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[多选题]

改革学校教育的关键策略是()优秀的教师。

A.教育

B. 培养

C. 选拔

D.留住

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第1题
教师是人类文明的传播者,在科学技术日新月异飞速发展的当今社会,单靠十几年的学校教育是不够的。要使教师的知识储备能够“保值”、“升值”,必须把正规的学习和非正规的学习融合在一起,把学习、劳动与创新结合在一起,教师通过继续教育,不断更新自身的知识结构,这样才能保证和促进教师的持续发展。这体现了新课程改革教师观的()理念

A.教师是学生学习的促进者

B.教师是教育教学的研究者

C.教师是课程的开发者和研究者

D.教师是终身学习的践行者

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第2题
教师是否具有先进的教学理念是判断其合格与否的关键,以下哪些方面属于教师的先进教育理念__()

A.懂得学生的发展是全面发展,既面面俱到的发展

B.掌握了新课程改革的基本理念

C.知道素质教育是一种面向全体学生的教育

D.具有建构主义教学观

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第3题
下列句子中没有语病的一项是()

A.据世界野生动物保护协会的最新统计,目前全世界的动物园总数至少有900家以上

B.这次去北京我收获颇大,学习参观了工厂、机关、学校的改革经验,浏览了万里长城

C.真正优秀的教师无一不是道德修养的模范

D.人们被老人那清晰的思路、乐观的情绪和坚定的信心,深深感染了

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第4题
王老师工作三年,她发现有些儿童有明显的攻击性行为,于是就想进行“儿童攻击性行为的表现、原因及防治策略研究”。可见,()是教师进行课题选择的重要来源

A.从日常观察中发现问题

B.从课程改革需要提出课题

C.从教育实践中提出课题

D.从社会发展需要出发提出课题

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第5题
案例:某镇中心幼儿园对教师评价制度进行了如下改革:(1)评价的内容包括:基本素质、师德修养、教

案例:某镇中心幼儿园对教师评价制度进行了如下改革:

(1)评价的内容包括:基本素质、师德修养、教育教学能力、履行职责情况、工作效绩、附加内容。

(2)建立以教师自评为主,幼儿园领导、同事、家长共同参与的教师评价制度。成立由幼儿园主要领导任组长,有关方面人员参加的教师评价领导小组,同时制定相应的部门具体负责教师评价工作。

(3)教师自评和学校评价每学期进行一次初评,每学年进行一次总评,教师自评和学校评价要认真填写评价手册,形成自评报告,存入教师业务档案。

(4)坚持定性分析与定量分析相结合,注重定性分析的原则。各级指标分为a优秀、b良好、c合格、d待合格四个评价等级。

(5)评价结果采用等级和评语相结合的办法。学期初评只评定相应的等次和得分,学年总评要根据得分划分等级,写出综合评语。综合评语要涵盖评价指标体系各方面的内容,突出主要成绩、存在问题和努力方向。

(6)评价结果要记入教师业务档案,作为教师晋职、晋级和奖惩的重要依据。

阅读完上述案例后,结合所学的评价理论对这些改革措施进行分析。

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第6题
课程在学校教育中处于核心地位,教育的目标、价值主要通过课程来体现和实施,教育改革的核心是内容改革。()
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第7题
这段话主要谈的是()

A.怀疑精神

B.学校教育

C.阅读的作用

D.职业选择的关键

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第8题
为提高学校教育的质量,必须使中小学教师教育法律化、制度化。判断对错
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第9题
()是人力资源开发的关键措施。

A、学校教育

B、家庭教育

C、职业教育

D、社会教育

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第10题
()是学校教育最主要的课程资源,是教师教学的基本内容学生学习的基础材料。

A.课程

B.教科书

C.教材

D.信息资源

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