题目内容
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[单选题]
从管理心理学的角度来说,组织变革的重点是改变()
A.人的观念和人的行为
B.组织的理念和组织的文化
C.人的行为和人际关系
D.组织的制度和组织的机构
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A.人的观念和人的行为
B.组织的理念和组织的文化
C.人的行为和人际关系
D.组织的制度和组织的机构
从防止触电的角度来说,绝缘、屏护和间距是防止()的安全措施。
A.直接接触电击
B.间接接触电击
C.静电电击
D.电磁伤害
A.企业的脆弱环节、薄弱环节、易受攻击的环节
B.一次性的机会、不可替代的资源投入的场合
C.对公众安全和广泛利益具有重要影响的事件中
D.不可重复的关键环节
A.组织内部进行人事调整,撤换阻碍变革的管理人员
B.从外部聘请咨询机构,发现问题,提出对策
C.客观分析变革的推力和阻力的强弱
D.创新组织文化
E.创新策略方法和手段