题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
劳动者甲与某公司签订了为期2年的劳动合同,并约定了试用期,按照《劳动合同法》的规定,该试用期不得超过()
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
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A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
A.第三人替代
B.随时离开
C.提前30日向某市保安服务公司提出
D.与某市保安服务公司协商
E.向某市保安服务公司交纳违约金
请引用相关法律规定分析:
该企业解除何某与刘某的劳动合同是否合法?为什么?
A.公司应当为甲某缴纳社保
B.公司应当为甲某缴纳社保
C.甲某与B公司形成劳动关系
D.若甲某在工作时造成他人受伤,应当由A公司与B公司承担连带责任
A.70000
B. 130000
C. 150000
D. 200000
A. 孙某与公司约定的劳动合同期满时,劳动合同自然终止B. 孙某与公司的劳动合同期限应延续至孙某病愈出院C. 公司只需支付孙某劳动合同期满前一个月的病假工资D. 公司应支付孙某3个月病休期间的病假工资
A.关于“员工因自身过错造成工伤的,企业概不承担责任”的约定无效
B.有关部门有权因上述约定对王某进行罚款
C.有关部门无权因上述约定对甲企业进行罚款
D.甲企业与张某、李某等人签订的劳动合同无效
A.甲应当提前通知乙房屋将要出售
B.甲与丙签订的买卖合同无效,因为甲未取得乙的同意
C.乙在同等条件下有权优先于丙购买该房屋
D.如丙购买了房屋,则丙有权决定甲、乙之间的原房屋租赁合同是否继续执行
A.《国共合作宣言》
B.《双十协定》
C.《停战协定》
A.20000×4=80000(元)
B.5000×3×4=60000(元)
C.2000×3×3.5=21000(元)
D.20000×3.5=70000(元)