首页 > 财会类考试> 注册会计师(CPA)
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

绩效评估的多重价值标准是指()。

A.经济

B.效益

C.效率

D.公平

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第1题
绩效评估标准是表明了按什么尺度对工作的哪些方面进行评估,而()说法不符合标准所需遵循的要求。

A.绩效标准是公开的

B.绩效标准是可以衡量的

C.绩效标准时要广泛使用于不同时期的

D.绩效标准是现实的

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第2题
有效的绩效评估标准是经过协商而制定的,并且是可以改变的。()
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第3题
识别、选用领导者的重要标准是()。

A.领导者个人魅力

B.领导绩效评估

C.领导者职位

D.领导者学历

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第4题
政策评估最主要的依据和标准是()。

A.价值标准

B.政策方案

C.政策目标

D.事实标准

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第5题
房地产抵押价值评估采用的价值标准是()。

A.非公开市场价值

B.清算价值

C.公开市场价值

D.快速变现价值

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第6题
以下关于防护面料特性说法错误的是()

A.防泼水和防水的标准是一样的,没有任何区别

B.防泼水是指面料表面具备适当反弹水滴的抗沾湿性能(但不具备防渗透性)

C.防护面料可能具备防泼水/防泼油/防液态污渍/防风功能

D.防护面料可以用多重防护,轻松生活来形容

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第7题
贡献性成果量化标准是指的对组织产生了实际的价值,直接价值和间接价值()
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第8题
评估长期血糖控制指标的金标准是()

A.指血血糖

B.餐后2h血糖

C.HbA1c

D.静脉血糖

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第9题
进阶标准是新员工能否进入到下一阶段培养的标准,除依据阶段考核结果外还需参考岗位培养价值、员工意愿度等因素。三个阶段的效果评估中,人事行政部要参加并给与人才发展建议()
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第10题
标准是指“为了在一定范围内获得最佳秩序,经协商一致制定,并由公认机构批准,()和()的规范性文

标准是指“为了在一定范围内获得最佳秩序,经协商一致制定,并由公认机构批准,()和()的规范性文件”。

A.共同使用

B.重复使用

C.普遍使用

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