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[单选题]

以下属于SMART原则的是()

A.具体的

B.可量化

C.可达到的

D.有时限的

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D、有时限的

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第1题
目标的设定应符合SMART原则,以下不正确的是()

A.具体的(Specific)

B.可以衡量的(Measurable)

C.及时性(Timeliness)

D.可以达到的(Attainable)

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第2题
确定改进目标的SMART原则,以下错误的是:()

A.目标是具体的可测量的

B.目标要有明确的截止日期

C.目标要保持独立性

D.目标是可达到的

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第3题
SMART原则是制定目标的“黄金原则”,以下说法有误的是()。

A.Specific,明确性,即具体清楚地表达出要达成的行为标准

B.Measurable,衡量性,要有明确的数据作为衡量是否达成目标的依据

C.Attainable,可实现性,目标就是为了执行,根据自己的情况量力而行

D.Time-based,时限性,即指必须按照既定的时间完成对应的任务

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第4题
团队目标设定SMART原则中S是指Specific(具体的)()
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第5题
SMART原则是确定绩效指标的重要指导原则,其中的“S”是指具体的。()
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第6题
理财师在确定理财目标时要遵循SMART原则,下列不属于SMART原则的是()。

A.实事求是

B.开放创新

C.理财目标要具体明确

D.理财目标必须可以量化和检验

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第7题
SMART原则中“A”代表()

A.具体的

B.可达到的

C.相关的

D.可衡量的

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第8题
目标设定的三大原则分别是SMART原则、期望原则和()。

A.利益最大化原则

B.具体原则

C.可衡量原则

D.参与原则

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第9题
设定课程目标所遵循的SMART原则中,S代表什么()

A.可测量

B.符合实际

C.明确具体

D.可达到

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第10题
SMART原则包含什么()

A.具体的

B.可衡量的

C.可实现的

D.相关性得

E.有时限的

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第11题
预算的smart原则包括()

A.有时限的timeable

B.能实现的realistic

C.可负责的accountable

D.可量化的measurable

E.具体的specific

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