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[单选题]
在基础类标准中，技术人员掌握标准状况在标准实施状况中的权重系数值是（）。
A.0.15
B.0.25
C.0.1
D.0.2
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A.绩效标准的建立时以绩效目标为前提和基础的
B.绩效标准与绩效目标的实现程度是不同的
C.绩效标准与绩效目标针对的对象是不同的
D.绩效标准是在绩效计划阶段设定的，绩效目标是在制定绩效指标阶段制定的
A.DL/T860标准是全世界唯一的变电站网络通信标准，也将成为电力系统中从调度中心到变电站、变电站内、配电自动化无缝自动化标准
B.DL/T860标准的发展方向是实现“即插即用”，在工业控制通信上最终实现“一个世界、一种技术、一个标准”
C.DL/T860标准为电力系统自动化产品的“统一标准、统一模型、互联开放”的格局奠定了基础，使变电站信息建模标准化成为可能，信息共享具备了可实施的基础前提
D.DL/T860标准只是在其他标准上的改良，不会给变电站的发展带来革命性的变化
A.贯彻工程质量方针，掌握工程概况，编制焊接专业施工组织设计，拟定焊接技术措施，参与焊工技术培训工作
B.组织并参与焊接工艺评定，编制焊接作业指导书，制定焊工技术培训方案
C.在施工前向有关人员进行技术交底，在工程中实施技术指导和监督
D.参与重要部件的焊接质量验收
E.记录、检查和整理工程技术资料，办理本专业工程竣工技术文件的移交，组织进行焊接工程专业技术总结
A.员工对待工作严格按照流程、标准、制度执行
B.管理人员能主动承担责任，问题一定要调查研究，不人云亦云，要实事求是的反映并将实际行动落实到底
C.技术人员对每一个零件、每一个产品从标准，到加工流程、到出厂使用都要掌握，不能只停留在办公室，要深入到一线
D.人才筛选不以学历论英雄，考虑得是谁有能力干好这个工作，以及是否可以最大限度地发挥出能力，为企业的长远发展创造最大价值
A.移动水炮
B.水枪
C.消火栓
D.消防车
