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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

霍兰德的职业性向理论中的工作环境包括（）。

A.常规性的

B.现实的

C.开拓型的

D.艺术性的

E.社会性的

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第1题

在霍兰德职业性向理论中，会被吸引去从事那些包括大量人际交往内容的职业是（)性向人具有的特点。

A.调研型

B.实际型

C.艺术型

D.社会型

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第2题

霍兰德的职业性向理论首先将职业归属为六种典型的（）一种。

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第3题

如果你的职业兴趣是社会型的，当下又只有四种职业兴趣的工作可做，那么，按照霍兰德的理论，正确的选择应当包括（)。

A.经营型

B.常规型

C.研究型

D.艺术型

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第4题

简述霍兰德职业兴趣理论对人格类型的分类。

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第5题

霍兰德职业兴趣测试中的职业类型包括（）

A.现实型

B.研究型

C.艺术型

D.社会型

E.企业型

F.传统型

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第6题

下列提出了“职业匹配理论”的是()

A.霍兰德

B.斯普兰

C.荣格

D.阿德勒

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第7题

霍兰德个性与工作匹配理论认为:当人格和职业相匹配时，会产生最高的满意度和最低的流动率。（）

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第8题

本讲提到，美国的心理学家霍兰德，将我们的职业兴趣分为了()大类型

A.六

B.七

C.八

D.九

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第9题

根据霍兰德的个性-工作适应理论，传统型人格的人最适合做（)工作。

A.会计

B.教师

C.画家

D.经济学家

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第10题

职业兴趣测评中最有名也是最常用的是（)。

A.霍兰德职业兴趣测评

B.比奈-西蒙智力量表

C.考夫曼智力量表

D.艾森克人格问卷

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第11题

霍兰德根据职业兴趣将人划分的六大类型之间的关系有（)。

A.相望关系

B.相邻关系

C.相隔关系

D.相对关系

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