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[判断题]

《JBQES3-RZ-10绩效管理制度》规定：绩效考核得分与各岗位月度和年度绩效奖金挂钩（）

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第1题

下列属于职能性管理制度的有（)。

A.营销推广管理制度

B.区域管理制度

C.绩效考核制度

D.渠道管理制度

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第2题

下列哪种情况必须要进行人力资源开发（)？

A.员工素质水平达到目标绩效水平要求

B.组织现实绩效大于目标绩效

C.组织员工现有素质水平小于目标素质水平

D.组织管理制度不合理

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第3题

常见的制度激励的方式主要包括()。

A.民主管理制度

B.信息沟通制度

C.责任制度

D.绩效制度经济师报名时间

E.考核制度

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第4题

下列属于保密管理制度的有（)。

A.涉密人员管理制度

B.涉密文件资料管理制度

C.保密要害部门部位管理制度

D.互联网使用管理制度

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第5题

律师事务所的管理制度包括下列哪些内容（)

A.执业管理制度

B.利益冲突审查制度

C.收费与财务管理制度

D.档案管理制度

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第6题

总监理工程师实行从业资质管理制度，监理工程师实行执业资格管理制度，监理员实行从业资格管理

制度。()

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第7题

施工企业应建立的安全健康与环境管理制度包括()。

A.沟通交流管理制度

B.安全施工检查制度

C.合同索赔管理制度

D.分包工程安全管理制度

E.加班加点控制管理制度

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第8题

锅炉的使用管理制度包括()。

A.交接班制度

B.水(介)质管理制度

C.节能管理制度

D.锅炉辅机操作规程

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第9题

国家实行处方药与非处方药：()

A.特殊管理制度

B. 分类管理制度

C. 放开管理制度

D. 注册审批制度

E. 药品保护制度

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第10题

酒店组织管理制度的内容和形式都很广泛，概括起来主要包括（)。

A.基本管理制度

B.专业管理制度

C.岗位责任制

D.经济责任制

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第11题

资金管理制度一般包括（)。

A.筹资管理制度

B.现金与银行存款管理制度

C.资金使用审批制度

D.资金预算制度

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