题目内容
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[单选题]
建立一个优秀的基础团队首先要做好团队的（)，这是这个团队能否成功创建的战略基础。
A.角色定位
B.客户定位
C.产品定位
D.营销定位
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A.重视思想教育：思想的统一先于行动的统一
B.赋予员工岗位工作的意义：增强员工使命感
C.尊重下属：对下属进行一视同仁的管理
D.以身作则、率先垂范：团队领导者要为团队注入灵魂
A.有既定目标的团队通常会用这些目标来作为评估团队表现的基础
B.一般来讲，团队应建立具有挑战性的目标，而不仅仅是易达成的目标
C.外部压力通常会促使团队设定更具挑战性的目标
D.团队建立的目标应是唯一的
A.确保所有成员和睦相处是完成任务的重要要素
B.提供最高级的人作为团队的领导者
C.一个4-6名专业知识的多职能团队
D.成员应至少有一个8D经验
A.指导残疾人家庭进行无障碍改造
B.将残疾预防相关内容，纳入社区健康教育计划中
C.为行动不便的、有需求的残疾人提供送医、送药上门服务
D.指导残疾人家庭做好残疾人的基础护理工作
E.以上都是
下列各句中，有语病的一项是()
A.有什么样的童年，就有什么样的作家。作家就是其成长衍生的情感、观察和思考。
B.团队的组织者能否正确地指引方向，是一个团队能否成为优秀团队的决定性因素。
C.只有建立起国家监督制度，对历史文化名城的保护才能做到有法可依、有法必依。
D.消费者一旦被认定在消费中蒙受精神损害，经营者将支付至少五万元的精神赔偿费。
A．强制
B．妥协
C．求同存异
D．合作
