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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下属于月度考核扣分项的有（)。

A.代维单位在代维工作过程中未遵照安全生产条例规范操作，发生安全生产事故的

B.因代维单位维护不当导致的大面积投诉

C.发生代维人员偷盗通信设备的

D.代维单位人为阻挠考核人员进行现场检查或者采取欺骗、作弊等手段误导考核结果致使代维考核工作无法正常开展的

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第1题

月度单站考核具体考核指标以本省与运营商签订的服务协议中的（)为基础，按实际需要补充、完善。

A.基础管理

B.维护质量指标

C.现场检查

D.加扣分项

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第2题

以下哪项是区县公司网络代维管理的职责？（)

A.负责代维月度考核中的所有内容的考核

B.组织对区县域代维的属地化管理工作

C.负责对区县代维质量进行检查，每月抽检区县域代维量的10%

D.负责代维费用的结算、报账等

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第3题

李师傅开滴滴以来，今天是第一次被乘客投诉车内有异味，以下说法正确的是:（)。

A.李师傅会被扣3分，扣分立即生效

B.车内有异味属于主观项扣分

C.李师傅不会被扣分，5.00单内同一主观项累计3次才扣

D.李师傅应该重视这个问题，有则改之，无则加勉

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第4题

代维考核采取月度考核和（)考核相结合的方式

A.交接期

B.季度

C.半年度

D.年度

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第5题

代维年度考核中，人员通过率L1通过率（最多扣4分)：达（)不扣分，每少1%，扣0.1分。

A.97%

B.98%

C.99%

D.100%

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第6题

月度单站考核结果作为该考核站点（)代维费支付的依据。

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

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第7题

月度考核分为区域考核和单站考核两个部分。区域考核结果作为该区域每个站点____代维费支付的依据;单站考核结果作为该考核站点____代维费支付的依据。（)

A.80%、20%

B.20%、80%

C.70%、30%

D.30%、70%

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第8题

根据量入为出原则，如果某生产区域经考核运营商支付的月度维护费不足以支付应支付的代维费，（)应根据维护单价平均折算到单站，在单站月度应支付的代维费用时予以扣除。

A.费用不足部分

B.运营商扣罚部分

C.剩余未支付部分

D.已经支付部分

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第9题

以下哪些指标不适合作为百度信息流的考核指标（)。

A.激活成本

B.注册成本

C.订单量级

D.app月度留存率

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第10题

会计期间分为年度和中期，以下属于中期期间的有()。

会计期间分为年度和中期，以下属于中期期间的有（)。

A.半年度

B.月度

C.季度

D.年度

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第11题

医疗保险经办机构对医保医师实行积分累计考核管理，每个自然年度初始分值为12分。医保医师有违规行为的，扣除相应的分值。扣分在自然年度内累加计算，每年度末扣分清零。（)

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