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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

竞争的实质是人才和知识的竞争，是（)的较量。A.劳动生产率B.科技含量C.技术含量D.企业规模

竞争的实质是人才和知识的竞争，是()的较量。

A.劳动生产率

B.科技含量

C.技术含量

D.企业规模

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更多“竞争的实质是人才和知识的竞争，是（)的较量。A.劳动生产率B…”相关的问题

第1题

竞争的实质是人才和知识的竞争，是（）的较量。

A.劳动生产率

B.科技含量

C.企业规模

D.技术力量

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第2题

“综合国力的竞争，实质是知识总量、人才素质和科技质量的竞争”是在哪一年提出的()

A.1992.10

B. 1998.3

C. 1999.8

D. 2001.7

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第3题

当前国际竞争的实质是（）。

A.人才的竞争

B.资源的竞争

C.贸易的竞争

D.以经济和科技实力为基础的综合国力的较量

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第4题

组织竞争优势的源泉是（)。

A.知识

B.人才

C.资源

D.技术

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第5题

市场经济的竞争是，谁拥有（），谁就拥有市场，拥有顾客

A.知识

B.能力

C.人才

D.市场

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第6题

人工智能产业的竞争，归根到底是（)和（)的竞争。

A.基础工艺

B.人才

C.基础元器件

D.知识储备

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第7题

21世纪的竞争，归根到底是()的竞争。

A.知识

B.科技

C.能源

D.人才

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第8题

.产业科技的知识含量、知识人才、无形资产等要素不加入竞争的行列。（)

.产业科技的知识含量、知识人才、无形资产等要素不加入竞争的行列。()

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第9题

薪酬制度对于企业来说是一把“双刃剑”，使用得当能够吸引、留住和激励人才；而使用不当则可能给企业带来危机。建立全新的、科学的、系统的（），对于企业在知识经济时代获得生存和竞争优势具有重要意义；而改革和完善薪酬制度，也是一项持续改进的薪酬重要工作

A.福利管理系统

B.绩效管理系统

C.薪酬管理系统

D.培训管理系统

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第10题

市场经济的竞争归根结底是（)的竞争。

A.人才

B.文化

C.资本

D.资源

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