门岗与来访人员在管理中发生争执或是冲突时应()
A.用武力解决
B.把客户晾在一边,不再理会
C.上报领导,同时保护好现场
D.与客户持续僵持
C、上报领导,同时保护好现场
A.用武力解决
B.把客户晾在一边,不再理会
C.上报领导,同时保护好现场
D.与客户持续僵持
C、上报领导,同时保护好现场
A.理解差异
B.角色期望冲突
C.经济压力过重
D.角色责任模糊
E.角色权利争议
A.易燃、易爆、剧毒等危险品及违规建材严禁入园
B.非本人物品出园,需开据《大件物品放行条》,安全员核查出园物品与〈放行条〉相符,方可放行
C.对所有携带非本人物品出园区的机动车、非机动车、行人都要求其在《车辆进出登记表》或《外来人员出入登记表》中进行登记
D.业主搬家时,只要开具《大件物品放行条》,门岗无需检查,直接放行
A.民警张某警容不整,督察人员对其进行批评教育,要求当场改正
B.民警李某警容不整,并在执法现场对群众大声斥责,引众人围观,督察人员对其进行制止后将其带离现场
C.民警孙某路面巡逻时,与摆地摊的顾某发生争执,孙某对顾某使用手铐欲将其带离现场,督察人员发现此情况后,将孙某、顾某一并带离现场
D.民警丁某驾驶警用车辆为朋友婚礼车队开遒,督察人员发现后将该警用车辆扣留
A.开发人员在数据开发和数据理模块中完成数据输入,数据加工,数据输出等工作
B.部署或是运维人员可以根据最新的开发结果生成发布包
C.部署人员或是运维人员可以通过发布管理模块完成发布包发布
D.运维人员可以在运维中心模块中,监控生产环境下的数据运行情况
A.上班时可拎包进场,要求包的尺寸(2030cm)(禁忌:穿拖鞋、拿食品、饮料)
B.穿便装进入卖场,主动出示工卡(电子工卡)让门岗人员检查,如忘带可联系当班主管将其领进卖场
C.员工通道:走指定(或1号)通道上下班
D.早到时员工勿在通道门口扎堆聊天(禁忌:扔工卡、借用他人工卡进入卖场、无工卡与夜保人员发生冲突)
保安员小王在出入口值勤时,发现来访人员出示证件上的照片与本人不符,正确处理的方法是()。
A.将证件没收的同时,礼貌的向来访人员说明没收原因
B.要求来访人员出示其他有效证件,再次查验其他有效证件上的照片是否与本人相符
C.告诉来访者证件照片与本人不符,按照规定不能进入,同时向客户单位报告
D.将证件交给来访人员
A.将证件没收的同时,礼貌地向来访人员说明没收原因
B.要求来访人员出示其他有效证件,再次査验该证件上的信息是否与本人相符
C.告诉来访者证件照片与本人不符,按照规定不能进入,同时向单位报告
D.将证件交给来访人员