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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。

A.订立劳动合同

B.在合同文本盖章签字

C.用工之日

D.发放入职通知书

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第1题
用人单位自()起即和劳动者建立劳动关系。

A.用工之日

B.签署协议之日

C.上级同意设置之日

D.劳动者领取工资之日

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第2题
根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位在用工前与劳动者订立劳动合同的,劳动关系自何时起建立()。

A.劳动合同订立之日

B.用工之日

C.劳动合同公证之日

D.双方当事人口头协议订立劳动合同之日

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第3题
下列有关劳动合同的表述,正确的是()。

A.用人单位自与劳动者签订劳动合同之时建立劳动关系

B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自订立劳动合同之日起建立

C.建立劳动关系应当订立书面劳动合同

D.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

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第4题
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同,劳动关系自用工之日起建立。()
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第5题
《劳动合同法》规定:用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的,劳动关系自()之日起建立。

A.劳动合同订立

B.劳动者报到

C.用工之日

D.劳动者收到录用通知

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第6题
《中华人民共和国劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同。”这就是说:

A.《劳动法》是规定劳动者权利的法律

B.劳动就业,用人单位招收人员,必须签订劳动合同,否则即构成违法

C.劳动关系双方越来越善于利用劳动合同来实现自我选择和保护自身的利益

D.市场经济体制的建立需要用人单位和劳动者双方签订劳动合同

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第7题
出现用人单位和劳动者间自劳动关系建立之日起超过一个月没有订立劳动合同情形时,通过审查分析认定用人单位需要履行向劳动者支付二倍工资的义务,其判断的依据是是否违反《劳动合同法》第三条规定的基本原则()
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第8题
劳动关系开始建立的时间是()。

A.用人单位与劳动者协商一致之日

B.用人单位与劳动者签订书面协议之日

C.用人单位开始用工之日

D.用人单位向劳动者支付工资之日

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第9题
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正的;用人单位可与劳动者解除劳动合同。

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第10题
依《劳动合同法》,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的()

A.终止劳动关系,支付劳动者工资

B.劳动关系无效

C.劳动关系有效,支付二倍月工资

D.视为同劳动者已签订无固定期限劳动合同

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第11题
新劳动法规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的,视为()。

A.用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

B.用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同

C.自动解除劳动关系

D.自纠正之日双方协商签定劳动合同

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