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[单选题]

员工每月可提交()次补卡,并需要在()天内完成

A.1;1

B.2;3

C.2;4

D.3

答案
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B、2;3

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第1题
员工上班忘记打卡的,需在钉钉上填写(),每月有()次补卡机会

A.签卡申请,3次

B.补卡申请,2次

C.请假申请,3次

D.补卡申请,3次

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第2题
每月因个人原因漏打卡而允许补卡的次数为次()

A.1

B.2

C.3

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第3题
以下正确的有()

A.训练员以soc鉴定员工通过该岗位的鉴定,把鉴定通过的日期和训练员的名字记录在训练追踪卡上

B.每月训练员还要整理当月通过的soc,店长要在30天之内进行追踪确认

C.不通知式鉴定的记录在训练卡的反面,这个频率和鉴定的时间根据员工实际的工作技能,由训练经理来决定

D.周一到周日都可以安排训练工作,由值班经理决定

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第4题
一个月内员工最多可补卡几次()

A.4次

B.3次

C.2次

D.1次

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第5题
入职满一年的员工每月可享有()天全薪病假,全薪病假可以累计但 最多不超过()天(含)

A.3,3

B.1,3

C.1,5

D.3,5

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第6题
持卡人信用卡卡片损坏,前往网点补卡,网点人员可代客户拨打信用卡员工专线办理,但仅限于不改地址的补卡。()
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第7题
选择员工请假管理措施关于病假或事假,具体流程要求()

A.GDS正式员工需要同时在OA和钉钉上提交申请

B.外协员工需要在钉钉中请假,并且发邮件给直接负责人、朱海玲和伍总

C.任何可预测的请假,必须提前一周申请

D.如果请假手续不规范,或审批没有完成,按旷工处理

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第8题
客户考勤:每月有 2 次补签机会,超过 2 次将不能进行补签、若搬迁,账号问题,地铁延误、权限问题等原因导致的OMS考勤异常,可及时告知助理核实确认后由供应商统一发起邮件申诉佰钧成考勤:微信考勤无补签机会: 因个人原因造成考勤异常,第一次“考勤申诉”,扣减当月绩效薪资10元;第二次“考勤申诉”,扣除当月绩效薪资10%;第三次“考勤申诉”,扣除当月绩效薪资20%()
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第9题
一个考勤周期内,员工漏打卡(包括但不限于漏打上班卡或者下班卡)超过()次,基层员工每次漏打卡扣罚,人/财条线每次扣罚50元,管理员工每次扣罚100元,对于恶意规避且无正当理由造成上班迟到的漏打卡现象,可加倍处罚

A.一次

B.两次

C.三次

D.四次

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第10题
补打卡需要在()小时内提交

A.12小时

B.24小时

C.36小时

D.不予以理会

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第11题
以下关于代发客户办理信用卡表述正确的()

A.代发客户成功办理中端卡即可参加总行一元首刷权益(九选一)活动

B.只要在总行代发企业员工名单中,即可直接凭身份证柜台领卡

C.向代发客户营销饿了么卡,客户可同时享饿了么12个月超级吃货卡和一元首刷权益

D.代发客户不可以办孝心标准白金卡

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