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[单选题]

以下与霍兰德职业兴趣类型中的“实际型(R)”相匹配的描述是()。

A.追求权力、地位和财富,具有影响力和领导才能,喜欢竞争、敢冒风险、有野心和抱负

B.喜欢按计划办事,细心、谨慎、有条理,工作踏实,不喜欢冒险和竞争,习惯接受他人的领导,忠诚可靠,遵守纪律,尊重权威、流程和规章制度

C.求知欲强,肯动脑筋,善思考,思考大于实践,考虑问题理性,喜欢逻辑分析和推论,抽象思维能力强,喜欢独立和富有创造性的工作

D.愿意使用工具从事操作性强的工作,喜欢户外工作,偏好具体任务,愿意与物打交道,不善言辞和交际

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更多“以下与霍兰德职业兴趣类型中的“实际型(R)”相匹配的描述是(…”相关的问题
第1题
霍兰德职业兴趣测试中的职业类型包括()

A.现实型

B.研究型

C.艺术型

D.社会型

E.企业型

F.传统型

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第2题
本讲提到,美国的心理学家霍兰德,将我们的职业兴趣分为了()大类型

A.六

B.七

C.八

D.九

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第3题
霍兰德根据职业兴趣将人划分的六大类型之间的关系有()。

A.相望关系

B.相邻关系

C.相隔关系

D.相对关系

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第4题
根据本讲,职业兴趣不包括以下哪方面内容?

A.实际、研究型

B.钻研、科学型

C.艺术、社会型

D.企业、事务型

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第5题
简述霍兰德职业兴趣理论对人格类型的分类。

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第6题
木工在霍兰德的六种人格类型中最有可能属于()。

A.研究型

B.实际型

C.社会型

D.传统型

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第7题
我国职业标准分为知识和技能两部分,以下属于知识部分的类型有:①心智型②应用型③操作型④识记型⑤技巧型

A.①④

B.①②④

C.②④

D.①②⑤

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第8题
职业生涯规划中员工的责任不包括()。

A.明确个人能力和兴趣

B.评价个人潜能和培训需求

C.兴趣和目标随职业与人生阶段的变化而变化

D.规划人生和工作目标

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第9题
职业锚,是指一个人在长期的职业生涯实践中最有利于自身发展和能够作出最大贡献的最佳职业定位;它所包括的5种类型是()。

A.技术或功能型、管理型、创造型、自主与独立型、安全型

B.现实型、管理型、创造型、社会型、安全型

C.企业型、管理型、创造型、自主与独立型、安全型

D.技术或功能型、管理型、艺术型、自主与独立型、安全型

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第10题
下列提出了“职业匹配理论”的是()

A.霍兰德

B.斯普兰

C.荣格

D.阿德勒

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第11题
在数字式显示仪表的转换类型中,并行A/D转换的速度最快;而逐次逼近型A/D转换的进度最高;对双积分式A/D转换器的元件R、C要求低,用普通元件可达到较高精度,而且抗干扰能力强。()
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