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[单选题]
海外制造商/工厂相关的新的最低标准包括以下哪些要素（）
A.商业合作伙伴要求
B.实体安全、访问/门禁管制
C.程序安全、人事安全
D.货柜及运输安全
E.信息技术安全 、安全培训及警觉意识
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件，几乎为所有在美国设有工厂的大汽车制造商提供配件。
马格纳的高层管理当局长期以来力求保持一种松散的结构，并给予各单位管理者充分的自主权。在80年代中期，该公司拥有l万多名员工，年销售额近10亿加元。员工们被组织到120个独立的企业中，每个企业都以自己的产品/品牌开展活动。马格纳的宗旨是：使各单位保持小规模(不超过200人)以鼓励创新精神和将责任完完全全地落实到工厂经理身上。当某个工厂揽到了超过其能力所能处理的业务时，马格纳不是扩大该工厂的规模，而是重新配置这样的一套生产设施，开办一个新企业。这种结构在整个80年代运作得相当好。l0年内，总销售额增长了13倍。工厂经理们以接近完全自治的方式，大胆地扩展他们的业务。工厂经理们不仅可以享受自己工厂的盈利，而且还包括从他们业务中分离出去的新建企业的盈利。这样，不用公司出面干涉，工厂经理们就会主动设立新厂，向外举债，并与汽车制造商签订供货合同。
但泡影在1990年破灭了。那时，汽车的销售量大幅下降，受扩张动机驱使的马格纳管理者给公司带来10亿美元的新债务。l990年，马格纳的销售额为16亿美元，而亏损达到了1.91亿美元，公司面临破产风险。1991年1月份，马格纳的股票价格跌到了每股2美元。然而，马格纳并没有破产，其高层管理当局果断采取措施，挽救了公司的命运。公司出售并关闭了近一半的工厂，将收回的现金用于清偿债务。留下的工厂进行了相应的整合，将相关产品/品牌进行归类，在此基础上成立若干公司，并委任各公司总裁统一管理本公司的业务。公司管理当局成功地使其生产的配件在福特的“金牛座”牌和丰田的“皇冠”牌这些流行轿车上获得更多的使用。到l992年，马格纳的销售额增加到20亿美元，盈利达到0.81亿美元。公司的股价已经回升到26美元以上。其高层管理当局声称，公司现在比80年代的业务更为集中，更重视控制，并禁止新的举债行为。
1、利用有关结构的概念，描绘马格纳国际公司在1980年和1992年的组织结构。
2、马格纳并不是唯一的一家对其组织结构进行了变更的公司。还有许多大公司，也正在放弃官僚行政机构而设立结构松散的、独立的企业单位。这是为什么？
A.交通
B.市场
C.科技
D.劳动力
A.成立了三线建设指挥部
B.在三线建设新工厂
C.扩建部分工厂
D.一些工厂搬迁至三线
E.组织全国工业生产为三线建设提供设备材料
A.资本主义制度的确立
B.殖民掠夺、海外贸易等积累了雄厚资本
C.圈地运动造就的大量自由劳动力
D.工厂这种新的生产组织形式在英国出现
A．标本采集标准化操作规程
B．仪器操作标准化操作规程
C．质量控制标准化操作规程
D．结果报告标准化操作规程
E．废弃物处理标准化操作规程
F．仪器维护、保养以及试纸储存标准化操作规程
A.工厂的产品、活动、服务，包括与现场承包方活动相关的环境因素
B.市区行政、地域范围
C.过去、现在和将来存在/可能存在的，包括计划的、新的或修改的活动、产品和服务相关的输 入和输出
D.正常、异常的运行状况、关闭与启动状态
A.消费市场巨大
B.产业集聚效应
C.政府消费补贴
D.劳动力素质高
