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[单选题]

某基金经理甲为了能够争取到更多客户,许诺向客户赠送一定的基金份额,他的做法违反了()原则

A.不得进行内幕交易

B.不得操纵市场

C.不得进行不正当竞争

D.不得欺诈客户

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C、不得进行不正当竞争

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第1题
非人力资源经理懂得人力资源管理会带来哪些好处()

A.有能力招聘到好的员工

B.能为部门争取到更多福利

C.营造良好的工作氛围

D.能提升整个部门士气

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第2题

某基金经理甲动用自己所掌握的资金,并通过不同信息渠道在网络上“透露”有关A公司将要重组的信息,同时在市场上拉抬股价,这种行为违反了()原则

A.不得进行内幕交易

B.不得操纵市场

C.不得进行不正当竞争

D.不得欺诈客户

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第3题

某基金经理在向客户分发基金宣传材料时,除了基金公司统一制作的材料外,该经理自己制作了一些材料用以宣传,这违反了()原则

A.不得进行内幕交易

B.不得欺诈客户

C.不得操纵市场

D.不得进行不正当竞争

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第4题
某基金管理公司拟于9月3日公告,将于10月7日—10日发售由其明星基金经理管理的C基金,为了吸引投资者进行了需要进行大量的宣传,下列宣传活动中哪些违反法律规定()

A.只要购买C基金,无条件赠送充电宝一个

B.告诉投资者C基金绝世好基,仅卖3天,预购从速

C.向投资者告知C基金虽然为资深基金经理管理,但仍然面临投资风险

D.9月2日,为了进行预热宣传,动员公司员工在朋友圈大肆转发该基金的发售信息

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第5题
以下关于非法集资常见的手段描述错误的是()

A.为了骗取更多的人参与集资,非法集资人在集资期间都能按时足额兑现承诺本息

B.非法集资也会利用亲情进行诱骗,使集资人员迅速蔓延

C.不法分子往往以编造天上掉馅饼一夜成富翁的神话,许诺投资者高额回报

D.不法分子大多通过合法注册的公司或企业,骗取社会公众信任

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第6题
甲承包经营某矿井采矿业务,甲为了降低采矿成本,提高开采量,便动员当地矿工和村民将子女带到矿井上班,并许诺给他们的子女以高工资。矿工和村民纷纷将他们的子女带到矿井上班,从事井下采矿作业,其中有20余人为10~16周岁的未成年人。后因甲所承诺的高工资未兑现,20余名童工表示不想再干,要求离开矿井。甲不同意,并在矿井周围布上电铁丝网,雇用数十名守卫看守,禁止所有的矿工包括这20余名童工离开矿井,强制他们为其采矿,其中一名年约12岁的童工因体质瘦弱而累死在井下,甲的行为构成()罪。

A.非法拘禁

B.强迫劳动

C.雇用童工从事危重劳动

D.重大责任事故

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第7题
基金经理甲因重病休假,公司委托未取得基金从业资格的乙暂时代替甲从事证券投资工作,乙将资金募集中投资于一种股票,基金到期末投资人取得了很高的投资回报,也为公司创造了良好的效益,以说法正确的是()

A.公司的行为违反了专业审慎的基金职业道德

B.公司的行为违反了忠诚尽责的基金职业道德

C.公司让乙代替甲从事投资工作是正确的

D.公司的行为违反了客户至上的基金职业道德

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第8题
为了吸引基金投资人购买基金,某基金公司拟利用基金分红信息开展对部分客户的宣传()
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第9题
会展目的地形象好的区域依靠强吸引力能争取到更多的会展旅游参加者。()
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第10题
华为云ELB对应的后端服务器组中包含多台ECS实例时,若ECS实例对外处理能力不同,为了更充分的利用ECS实例的处理能力,以下方案中哪一项是最合理的()

A.按照最小连接数的模式分发任务,能力强的ECS实例一定能够分配到更多的请求

B.按照轮询的模式分发任务,能力强的ECS实例一定能分配到更多的请求

C.ELB的目的是为了平衡在后台ECS实例间的负载,无法让某台ECS实例分配到更多的请求

D.给处理能力强的ECS实例配置更高的权重,权重越高意味着将有机会被分配到更多的访问请求

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第11题
会计师事务所和注册会计师应当考虑关联关系对独立性的损害,可能损害独立性的情形主要包括()。

A.与鉴证小组成员关系密切的家庭成员是鉴证客户的董事、经理、其他关键管理人员或能够对鉴证业务产生直接重大影响的员工

B.鉴证客户的某技术人员是会计师事务所的前高级管理人员

C.会计师事务所的高级管理人员或签字注册会计师与鉴证客户长期交往

D.接受鉴证客户或其董事、经理、其他关键管理人员或能够对鉴证业务产生直接重大影响的员工的贵重礼品或超出社会礼仪的款待

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