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更多“与职称相关的待遇包括：（)A、岗位工资B、项目申报C、人才选…”相关的问题
第3题
新人新办法中，对于转入非护理岗位的护理人员，说法不正确的是（）
A.按新的岗位薪级标准执行工资待遇
B.不享有护理相关津贴待遇
C.可以按护理职称晋升、聘任
D.晋升、聘任按新的岗位标准执行
第4题
合同人员相关待遇说法正确的是（）
A.因疾病或非因工负伤停止工作住院治疗期间，工资按本人基本工资100%计发
B.因疾病或非因工负伤停止工作住院治疗期满，因病情需要仍须休病假者，病假期间停发工资
C.合同人员试用期满工资是参照同级同类人员工资标准分为：岗位工资、薪级工资、基础性绩效、奖励性绩效、住房维修与物业管理补贴
D.工作年限每增加一年奖励性绩效工资增加20元/月
第5题
护士执业有哪些权利（）
A.按照国家有关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险的权利
B.任何单位或者个人不得克扣护士工资，降低或者取消护士福利等待遇
C.有获得与其所从事的护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务的权利
D.有按照国家规定获得与本人业务能力和学术水平相应的专业技术职务、职称的权利
第8题
护士的权利（）
A．护士执业，有按照国家有关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险的权利。任何单位或者个人不得克扣护士工资，降低或者取消护士福利等待遇B．护士执业，有获得与其所从事的护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务的权利。从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险工作的护士，有依照有关法律、行政法规的规定接受职业健康监护的权利；患职业病的，有依照有关法律、行政法规的规定获得赔偿的权利C．护士有按照国家有关规定获得与本人业务能力和学术水平相应的专业技术职务、职称的权利；有参加专业培训、从事学术研究和交流、参加行业协会和专业学术团体的权利D．护士有获得疾病诊疗、护理相关信息的权利和其他与履行护理职责相关的权利，可以对医疗卫生机构和卫生主管部门的工作提出意见和建议E．护士执业，应当遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定
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第10题
下列关于感控人员职业发展和薪酬待遇说法正确的是（）
A.医疗机构要拓宽感控人员职称晋升和职业发展渠道，探索与感控工作特点相适应的职称评聘机制
B.医疗机构要将感控人员与其他卫生专业技术人员薪酬待遇统筹考虑，鼓励医疗机构在薪酬待遇上向院内感染防控相关科室倾斜
C.对于感控人员，尤其是在发热门诊或进入隔离病区开展工作的感控人员，要与其他工作人员一样享受疫情防控相关待遇
D.鼓励医疗机构综合考虑工作内容、工作时长等因素，在兼职感控人员薪酬待遇方面予以体现
