题目内容
（请给出正确答案）
A.行使选举权或者被选举权
B.当选代表，出席政府、党派等召开的会议
C.基层工会非专职工作人员履行职责
D.作为当事人出席法庭的
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劳动者在本单位连续工作满年，且距法定退休年龄不足五年的,用人单位一般不得解除劳动合同()。
A.5
B.8
C.10
D.15
A.在规定的单位时间内
B.为完成规定单位产量
C.在一定的生产技术组织条件下
D.为完成一定工作量
A.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作
B.劳动者严重违纪
C.用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员
D.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作
E.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件
A.基层工会专、兼职主席、副主席或者委员在任职期内的
B.用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者，在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间
C.劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的，或者大部分丧失劳动能力且劳动者没有提出终止劳动合同的
D.劳动者在本单位连续工作满十年，且距法定退休年龄不足五年的
A.劳动者在单位时间内提供了正常劳动
B.最低工资标准是由劳动关系双方自由协商的
C.最低工资标准是由政府直接确定的
D.只要劳动者在单位时间内提供了正常劳动
A.劳动定额是规定劳动者完成单位合格产品，所预先规定的必要劳动消耗量的标准
B.劳动定额是规定劳动者完成单位符合质量的劳务，所预先规定的必要劳动消耗量的标准
C.劳动定额是规定在单位时间内完成合格产品的数量标准
D.劳动定额是规定在单位时间内应当生产多少产品
E.劳动定额是规定生产每一单位产品应当用多少时间
