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[多选题]
美国管理科学家卡斯特认为，组织的变革应分为以下环节：（)。
A.回顾和反省
B.觉察和分析问题
C.提出解决问题的方案，实行变革
D.根据实施效果进行反馈
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B.觉察和分析问题
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卡斯特认为，向组织的各个组成部分委派职责并建立控制机制的基础是确立()
A．成员规模
B．职权结构
C．组织性质
D．程序规范
卡斯特认为，一个组织目标的确定往往要受到三个方面力量的影响，这三个方面不包括()
A．社会环境
B．组织本身
C．过往的历史
D．组织成员内部
卡斯特认为，主要可以从两方面看待影响组织的环境系统，即社会(一般)环境和 ()
A．工作(特殊)环境
B．生活(多重)环境
C．起居(特别)环境
D．工作(具体)环境
卡斯特认为，在把个体和组织联系起来的过程中，小群体起着一种()
A．制裁的作用
B．排斥的作用
C．仲裁的作用
D．调解的作用
A．稳定机械模式
B．稳定静止模式
C．动态开放模式
D．适应有机模式
A.认命预算主管
B.组织预算委员会
C.制定预测程序
D.使预算和会计系统、组织结构吻合
A.管理是专业性的工作
B.管理与其它技术工作一样，有自己特有的技能和方法
C.管理人员是一个专业管理阶层
D.管理的本质和基础是负有执行组织任务的责任
E.应该强调管理的社会属性，淡化管理的自然属
