更多“团队复盘与个人反思的区别是（）”相关的问题
第1题
个人复盘不需要团队或跨部门的协作。（)
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第2题
十大纲领中“自我批评，复盘成长”，其中“复盘”的目的不包括什么？（)
A.为了下一次犯错误能够减少点损失
B.为了巩固成功与改正错误
C.吸收经验教训
D.不再为可以避免的错误买单
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第3题
复盘之前与会人必须明确的复盘规则包括（)。
A.开发，平等，坦诚表达
B.聆听、探询，欣赏并包容不同的看法
C.多反思自我
D.实事求是，对事不对人
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第4题
在好未来价值观务实中，做到“不断反思、总结和复盘，形成有价值的经验并进行分享”是第几层次（）
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第5题
何为复盘（)。
A.它是一种用来指明方向的工具
B.它有助于人们对过去事情进行反思并从中总结经验
C.它有助于人们记住所发生的事情
D.它只是一种工具，没有实际作用
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第6题
具象雕塑与抽象雕塑的显著区别是：（)。
A.单体和复体的区别
B.表达自然和表达人文的区别
C.实体的具象和形态的抽象区别
D.空间和时间的区别
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第7题
个人市场与组织市场最大的区别是个人的随意性与组织的规范化。（)
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第8题
奖励内容可区分为（）
A.精神奖励
B.物质奖励
C.目标奖励
D.团队奖励与个人奖励
E.年终考绩员工奖励
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第9题
案例模拟和培训后反馈复盘是模拟培训的重要部分，考核参与人员的多方面能力，除了以下哪项()
A.专业知识
B.病历书写
C.综合认知
D.技能水平
E.团队合作和交流
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第10题
复盘前，需要确认盘点数据录入是否完成，是否有遗漏区。（)
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