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[单选题]

迟到或早退31分钟,怎么处理()

A.扣当日工资50%

B.扣当日工资100%

C.按旷工0.5天处理

D.按旷工1天处理

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C、按旷工0.5天处理

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第1题
上班迟到或早退5-钟时间,处理结果是()

A.免处罚

B.扣半天工资

C.扣一天工资

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第2题
每月迟到或早退累计达3次者,视作旷工一天处理,扣两天月度总额工资()
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第3题
迟到或早退超过钟以上,4小时(含4小时)以内作旷工半天处理,扣 分,连续旷工超过3天(含3天)或全年累计旷工超过15天(含15天),扣 分()

A.4分,8分

B.2分,8分

C.4分,12分

D.6分,12分

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第4题
对长期迟到、早退管理人员进行()处理

A.解除劳动合同

B.免除管理岗位

C.调离管理岗位

D.扣罚效益工资

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第5题
迟到、早退的处罚()

A.迟到或早退30分钟以内的,每次扣20元

B.迟到或早退30分钟以上、一小时以内的扣半天基本工资

C.迟到或早退一小时以上的扣全天工资

D.任何迟到或早退情形同时给予部门负责人对应50%的考核处罚

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第6题
迟到/早退≤钟:每月允许迟到或早退1次,当月迟到或早退2次以上,从第2次开始每次扣()分行政分

A.0.1分

B.0.2分

C.0.4分

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第7题
一个月内迟到或早退三次以上的每次扣50元()
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第8题
迟到/早退未超过钟的,按多少__元/次处罚;超过多少__分钟的一律按旷工1天处理,并扣 3天出勤工资()

A.20元 30分钟

B.10元 30分钟

C.10元 120分钟

D.20元 60分钟

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第9题
当月累计迟到或早退超过5次,按每次()元标准扣罚

A.50

B.100

C.150

D.200

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第10题
所有员工迟到或早退钟以内,每次罚款()元;迟到()以上,每次扣半天工资

A.5;30分钟

B.10;15分钟

C.10;30分钟

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第11题
以下关于迟到或早退说法不正确的是()

A.迟到或早退在5分钟以上且在30分钟以内者,每次扣罚50元

B.迟到或早退超过30分钟,视为旷工半天

C.迟到和早退超过半天的,视为旷工一天

D.迟到或早退超过1小时,视为旷工半天

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