题目内容
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[单选题]
因单位减员增效，距离法定退休年龄尚有3年零4个月的王某，于2019年10月办理了内部退养手续，当月领取工资4500元和一次性补偿收入60000元。王某10月份应缴纳个人所得税()。
A.5995元
B.5755元
C.5975元
D.6130元
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A.225元
B.1080元
C.21390元
D.14040元
A.2460
B.1590
C.2940
D.1560
A.从事接触职业病危害作业,未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期的
E.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足3年
A.赵某，男，系某煤矿从事井下作业的工人，其法定退休年龄为55周岁
B.李某，女，系某航空公司空乘人员，其法定退休年龄为50周岁
C.孙某，男，因生病经有关部门鉴定完全丧失劳动能力，其法定退休年龄为50周岁
D.李某，女，因外出旅游发生交通事故经有关部门鉴定完全丧失劳动能力，其法定退休年龄为45周岁
A.距法定退休年龄1个聘期以上
B.近3年内无违规、违纪行为，没有发生过直接责任的安全生产事故，无重大失误或造成不良影响
C.现从事且累计从事本专业(岗位中类)工作5年及以上
D.近3年绩效等级积分累计达到4.5分及以上，且上年度绩效考核结果为B级及以上
A.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年
B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月
C.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月
D.事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同
A.拥护党的路线方针政策，自觉践行社会主义核心价值观，有强烈的事业心和责任感
B.现从事且累计从事本专业工作5年及以上，其中，博士学历职工可放宽至3年
C.近3年绩效等级积分累计达到4分及以上，且上年度绩效考核结果为B级及以上
D.距法定退休年龄1届聘期及以上
E.近3年内无违规、违纪行为，没有发生过直接责任的安全生产事故，无重大失误或造成不良影响
