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[单选题]

十七、 明茨伯格的角色理论中,基层管理者需要重视的几个角色为()

A.服从者

B.问题处理者

C.发言人

D.服务者

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D、服务者

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第1题
亨利明茨伯格的研究认为,管理者扮演着10种角色,这10种角色又可进一步归纳为3大类,即人际角色、信息角色和决策角色。()
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第2题
经理角色学派的创始人是()。

A.明茨伯格

B.巴纳德

C.西蒙

D.穆尼

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第3题
明茨伯格认为信息角色包括()。

A.领导者角色

B.监督者角色

C.联络者角色

D.传播者的角色

E.发言人的角色

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第4题
从明茨伯格的角度来看,代表人、领导者和联络者都是人际关系角色。()
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第5题
()的双环学习理论在有关组织学习的理论中是应用最为广泛的。

A.阿吉里斯

B.明茨伯格

C.莱瑟姆

D.韦克斯勒

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第6题
明茨伯格认为管理人员在组织内担负的角色具有多样性,从人际关系方面看,他们担负着的角色有()。

A.形象首脑

B.监督者

C.联络人

D.领导人

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第7题
双因素理论的提出者是()。

A.马斯洛

B.赫兹伯格

C.麦克利兰

D.明茨伯格

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第8题
提出“组织结构服从战略”理论的管理学家是()。

A.波特

B.鲍莫尔

C.明茨伯格

D.艾尔弗雷德•钱德勒

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第9题
管理学大师亨利·明茨伯格对战略的概念做过系统化论述,他提出了著名的()理论。

A.战略四P

B.战略四T

C.战略五P

D.战略五T

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第10题
根据明茨伯格的理论,某企业采用“有机的”组织结构,则该企业最有可能的战略类型为()。

A.防御型战略组织

B.开拓型战略组织

C.反应型战略组织

D.分析型战略组织

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