A.让员工了解工作分析的目的,参与工作分析活动
B.对员工要适当承诺,消除有关顾虑
C.工作分析活动结束后,应给员工一定的信息反馈
D.事前做好准备,获得企业高层支持,消除员工顾虑
ⅡA《道德规范》的条款中有关内部审计师收受礼品和小费的规定中,下列______项是可以接受的。
A.从下属机构的销售经理那里收到了一支钢笔,上面印有公司产品的名字和电话号码
B.来自被审计方的宴会和棒球比赛票,这些票通常可以从被审计部门的员工那里取得
C.来自一家还未审计过的部门经理的宴会和棒球比赛票,这个部门也不在将来审计的计划中。这些票通常可以从这个部门的员工那里取得
D.从这家公司财务那里收受了一瓶威士忌酒
A.让审计督导参加会议,以便不会误解有关事实
B.让人力资源管理人员者出席会议,确保不做出不恰当的陈述
C.同这位审计人员私下会面,告知审计人员他对绩效评价意见的态度,并表示有兴趣听取这位审计人员想要提出的其他事实
D.同这位审计人员私下会面,通过寻找这位审计人员的论据并放弃对审计督导的认同,以鼓励讨论
A.除了给予正常的物质奖励外,将其晋升到高一级岗位。
B.给予特别的物质与精神奖励,让他继续担任经理工作。
C.重点给予精神奖励,提拔他担任更高一级的管理工作。
D.由公司出钱让他到国内着名管理学院去进修管理课程。
企业实施组织结构变革时,为保证改革的顺利进行,事先采取的措施不包括以下哪项?
A.给员工增加福利津贴。
B.让员工参与组织变革的调查、诊断和计划。
C.大力推行与组织变革相适应的人员培训计划。
D.大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才。