由于审计督导对一位助理审计人员的绩效评价持否定意见,所以这位审计人员去找审计主管寻求更改评
A.让审计督导参加会议,以便不会误解有关事实
B.让人力资源管理人员者出席会议,确保不做出不恰当的陈述
C.同这位审计人员私下会面,告知审计人员他对绩效评价意见的态度,并表示有兴趣听取这位审计人员想要提出的其他事实
D.同这位审计人员私下会面,通过寻找这位审计人员的论据并放弃对审计督导的认同,以鼓励讨论
A.让审计督导参加会议,以便不会误解有关事实
B.让人力资源管理人员者出席会议,确保不做出不恰当的陈述
C.同这位审计人员私下会面,告知审计人员他对绩效评价意见的态度,并表示有兴趣听取这位审计人员想要提出的其他事实
D.同这位审计人员私下会面,通过寻找这位审计人员的论据并放弃对审计督导的认同,以鼓励讨论
A.会计师事务所的合伙人
B.对审计项目负有直接责任的注册会计师
C.会计师事务所从外部聘请的专家
D.审计助理人员
A.由精通该领域审计的高级审计师严格督导助理审计人员的工作
B.助理审计人员开展审计工作并编制审计报告,并交内部审计主管详细审核
C.a与b都可以
D.a与b都不可以
A.总体计划与审计计划的实施
B.固有风险与控制风险评估
C.会计报表重要性水平的确定
D.实质性测试程序和审计调整事项
A.口头训斥这位助理内部审计师
B.立即解聘这位内部审计师,并向ⅡA通报
C.由于这位内部审计师没有从此事中获益,因此不采取措施
D.告知ⅡA的董事会,并根据公司政策要求采取人事措施
A.口头训斥内部审计师;
B.立即解聘这位内部审计师,并向IIA通报;
C.由于这位内部审计师没有从此事中获益,因此不采取措施;
D.告知IIA的审计委员会并根据公司的政策采取人事措施。
A.由于购买订单偏差的金额大于验收报告的偏差金额,所以审计主管同意助理的意见。
B.由于现金验收人员同意担保现金出纳不会出现忘记查收验收报告的情形,所以审计主管同意助理的意见。
C.由于所有的问题导致可能发生损失的风险相同,所以审计主管不会同意助理的意见。
D.由于验收报告缺乏可能导致损失的风险更大,所以审计主管不会同意助理的意见。
A.内部审计部门聘用不具备胜任能力的内部审计师,违反了ⅡA《标准》
B.内部审计部门未提供充分的监督工作,违反了ⅡA《标准》
C.鉴于ⅡA的《道德规范》没有涉及监督,内部审计主管没有违反ⅡA《标准》
D.内部审计部门遵守了ⅡA《标准》和《道德规范》