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[主观题]

当团队中出现建设性争议时,应立即由劳动争议委员会查明事实,分清责任,促使争议双方在相互谅解

的基础上达成一致。

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第1题
合同价款争议发生后,发承包双方任何时候都可以进行协商,协商达成一致的,双方应签订书面和解协议,和解协议对发承包双方均有约束力。()判断对错
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第2题
当PPP项目各方发生争议时,以下关于争议解决的说法正确的是()

A.常见的争议解决方式包括:友好协商、专家裁决、仲裁

B.任何一方均可以在争议发生时以发生争议为由,停止项目运营

C.合同各方可以选择合同的管辖法律,不一定要遵循属地原则

D.争议解决条款中一般以仲裁或者诉讼作为唯一的争议解决方式

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第3题
劳动争议是指()与劳动者发生的争议。A.用人单位B.总经理C.劳动管理部门D.职能部门

劳动争议是指()与劳动者发生的争议。

A.用人单位

B.总经理

C.劳动管理部门

D.职能部门

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第4题
事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规
定处理。()

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第5题
事故当事人对事实或者成因有争议的,以及虽然对事实或者成因无争议,但协商损害赔偿未达成协议的不能自行解决。判断对错
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第6题
保安员甲与其所在的某市保安服务公司乙发生了劳动争议,甲乙的劳动争议可以通过()解决。

A.申请调解

B.劳动仲裁

C.甲乙协商

D.信访上访

E.提起诉讼

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第7题
某个组织与它的一个主要供应商之间产生了合同争议。能够消除这种争议的最佳证据是:A.签约双方

某个组织与它的一个主要供应商之间产生了合同争议。能够消除这种争议的最佳证据是:

A.签约双方的口头证明;

B.合同文本的正本;

C.签约双方的签约活动;

D.来自供应商律师的证明信。

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第8题
根据《建设工程施工合同(示范文本)》,双方对工程质量有争议,由双方同意的工程质量检测机构鉴定,所需费用及因此造成的损失,由()承担。

A.责任方

B.发包人

C.承包人

D.发包人与承包人共同

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第9题
通常由业主确定的一些合同条款中,不包括()。

A.合同争议的处理方式

B.分包商的选择

C.付款方式

D.合同双方风险的承担

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第10题
()是劳动争议处理应遵循的。A.公正B.互利原则C.互谅互让原则

()是劳动争议处理应遵循的。

A.公正

B.互利原则

C.互谅互让原则

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