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第1题
劳动纠纷发生后，当事人下列（)做法是错误的。A.双方自行协商解决B.向企业劳动纠纷调解委员会申请调
劳动纠纷发生后，当事人下列()做法是错误的。
A.双方自行协商解决
B.向企业劳动纠纷调解委员会申请调解
C.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.直接起诉到法院。
第2题
根据《仲裁法》的规定，当事人提出证据证明仲裁裁决有法定应撤销情形的，可以收到仲裁裁决书之日起6个月内向法定机构申请撤销裁决。该法定机构是（）。
当事人所在的基层人民法院
当事人所在地的中级人民法院
仲裁委员会所在地的基层人民法院
仲裁委员会所在地的中级人民法院
第3题
当事人申请劳动争议仲裁的时效是，从知道或应当知道权利受侵害之日起（)。A.15日内B.30日内C.60日
当事人申请劳动争议仲裁的时效是，从知道或应当知道权利受侵害之日起()。
A.15日内
B.30日内
C.60日内
D.90日内
第5题
劳动仲裁委员会对劳动争议做出仲裁裁决后，当事人如不满意，可以在受到仲裁裁决的日内向人民法院提
起诉讼，逾期不起诉的，仲裁裁决发生法律效力，当事人必须履行()。
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A.7
B.15
C.30
D.60
第6题
甲公司与乙公司签订一买卖合同。合同约定：若发生合同纠纷，须提交A市仲裁委会员仲裁。后因乙公司违约，甲公司依法解除合同，并要求乙公司赔偿损失。双方对赔偿额发生争议，甲公司就该争议向A公司仲裁委员会申请仲裁。乙公司认为，因合同被解除，合同中的仲裁条款已失效，故甲公司不能向A市仲裁委员会申请仲裁。乙公司的观点是正确的。（）
第10题
劳动者与用人单位发生劳动争议后申请劳动仲裁，()争议的劳动仲裁为终局裁决。
A.劳动者追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准12个月金额的
B.劳动者追索劳动报酬超过当地月最低工资标准12个月金额的
C.用人单位要求劳动者支付培训费及违约金的
D.社会保险方面的
E.节假日休假及工资方面
