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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

考评选拔方式（）

A.理论考试

B.实操测试和

C.竞聘答辩

D.以上均是

答案

D、以上均是

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第1题

（)是指用系统的方法、原理、评定、测量组员在职务上的工作行为和工作效果。

A.理论考试

B.绩效考评

C.实操考核

D.能力考核

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第2题

本次培训考核方式有哪些（）

A.随堂理论考试

B.结业理论考试

C.产品实操考核

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第3题

需要进行理论考试和实操考试的技能等级为（）

A.1/4

B.2/4

C.3/4

D.4/4

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第4题

理论考试和实操考试分别允许补考二次。补考仍不合格的，本次考试终止。（)

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第5题

健康管理师的考试方式是（）

A.笔试

B.机考

C.实操

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第6题

员工岗前培训以集中理论授课与现场实操培训相结合的方式开展。（)

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第7题

感控督导员的培训内容包括（）

A.医院层面的全员基础培训

B.由院感科指导，继教科具体组织实施

C.采用客观结构化方式分多站进行

D.在理论讲授之外，重点开展PPE穿脱流程实操演练

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第8题

培训考核的形式有（）。

A.笔试

B.口头考试

C.自学

D.现场实操

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第9题

“一警六员”实操实训纳入年度综合合考评项目，纳入消防宣教培训内容，纳入防火监督检查执法，纳入政府见义勇为或其他表章奖励范畴。（)

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第10题

特种作业人员经（）合格取得操作许可证者、方可上岗

A.专业技术培训考试

B.领导考评

C.文化考试

D.技术理论培训

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第11题

实操考试的主要考核内容包括（）

A.装配顺序和工艺

B.工具设备的正确使用

C.口述零件功能和装配扭矩

D.口述安全操作规程和生产节拍

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