首页 > 继续教育> 建筑九大员继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

签订劳务分包合同遵循“一个依据、一项原则和一个前提”,其中“一项原则”是指()。

A.平等、自愿、公平、诚实信用

B.平等、互利、公平、诚实信用

C.平等、自愿、公正、诚实信用

D.平等、互利、公正、诚实信用

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“签订劳务分包合同遵循“一个依据、一项原则和一个前提”,其中“…”相关的问题
第1题
下列属于违法违规分包情形的是:()。

A.分包商以他人名义承揽分包工程;

B.专业分包商将分包工程再次进行专业分包,劳务分包商再次进行劳务分包;

C.施工承包商与分包商依法签订分包合同,且分包合同遵循承包合同的各项原则,满足承包合同中相应要求;

D.法律、法规规定的其他违法分包行为。

点击查看答案
第2题
具有下列情形之一的,认定为违法分包:()。

A.承包人将工程分包给不具备相应资质或安全生产许可的单位或个人施工的。

B.施工合同中没有约定,又未经项目法人书面同意,承包人将其承包的部分工程分包给其他单位施工的。

C.承包人将主要建筑物的主体结构工程分包的。

D.工程分包单位将其承包的工程中非劳务作业部分再分包的。

E.劳务作业分包单位将其承包的劳务作业再分包的。

F.劳务作业分包单位除计取劳务作业费用外,还计取主要建筑材料款和大中型机械设备费用的。

G.承包人未与分包人签订分包合同,或分包合同未遵循承包合同的各项原则,不满足承包合同中相应要求的。

H.法律法规规定的其他违法分包行为。

点击查看答案
第3题
承包人未与分包人签订分包合同,或分包合同未遵循承包合同的各项原则,不满足承包合同中相应要求的认定为转包。()
点击查看答案
第4题
关于分包进场管理,下面说法错误的是()。

A.分包企业中标后进场前,劳务管理人员组织工程部参加分包企业入场交底会

B.分包企业法定代表人或授权委托人应参会,并当场签订劳务管理承诺书

C.禁止未签订分包合同或进场承诺书的分包企业先进场施工

D.项目部依据分包合同约定和企业规定对分包企业进场进行验证登记、备案

点击查看答案
第5题
依据《国家电网有限公司输变电工程建设安全管理规定》,分包安全管理遵循“谁发包谁负责、谁主管谁监督、统一平台实名制管理”的原则。施工承包商落实分包安全管理的主体责任,对劳务分包人员实行统一管理,统一标准、统一培训、统一奖惩。()
点击查看答案
第6题
规范个人挂靠、个人分包行为,具体包括()。

A.对于个人挂靠劳务分包单位需注意保持“三流一致”即合同、发票、资金流向保持一致

B.对于个人分包需在价格谈判时充分考虑成本、税收效益原则

C.按照建筑法的规定,采用“架子队”管理模式,签订临时用工劳务合同,同时关注个人所得税的承担问题及劳动法“同工同酬”等风险

D.劳务分包应要求对方提供增值税专用发票

点击查看答案
第7题
根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(一)》,应当依据民法典第一百五十三条第一款的规定,认定合同无效的情形有()。

A.承包人未取得建筑业企业资质或者超越资质等级的

B.建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的

C.承包人超越资质等级许可的业务范围签订合同,在竣工前取得相应资质等级

D.没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的

E.具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同

点击查看答案
第8题
关于劳务分包合同签订,下列说法正确的是()。

A.劳务分包不可以再分包;

B.劳务分包可以再分包给具备资质的劳务企业;

C.劳务分包合同由法定代表人或分包单位项目经理签订;

D.劳务分包合同签订后必须按要求办理备案;

E.劳务分包合同发生变更部分,不用办理备案变更登记

点击查看答案
第9题
我公司作为分包方,不能签订以下哪种合同()

A.采购合同

B.劳务分包合同

C.专业分包合同

D.仓储合同

点击查看答案
第10题
关于劳务分包合同的签订人员,下列说正确的是()。

A.法定代表人;

B.法人授权的经办人;

C.分包项目经理;

D.分包劳务负责人;

E.合同员

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改