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[判断题]

各单位应为接触职业病危害且可能产生职业病的员工建立职业健康监护档案,并按规定期限妥善保存()

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第1题
各单位应优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的()。不生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料。

A.新技术;

B.新方法;

C.新设备;

D.新材料;

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第2题
(),是指员工从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害
(),是指员工从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害

损伤和罹患职业病,或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

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第3题
可能产生职业病危害的建设项目是指存在或产生《职业病危害因素分类目录》、《工作场所有害因素职业
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第4题
任何单位和个人不得()国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。

A.生产

B.使用

C.进口

D.经营

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第5题
职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价,确定危害类别和职业病防护措施。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的,应当提供中文说明书。说明书应当载明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、()以及应急救治措施等内容。

A.职业病防护

B.卫生防护

C.安全防护

D.危害防护

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第7题
新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的,建设单位在()应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。

A.可行性论证阶段

B.设计阶段

C.建设过程中

D.竣工验收阶段

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第8题

可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的产品包装应当有醒目的()。

A.警示标识和中文警示说明

B.告知牌

C.标识

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第9题
用人单位与劳动者订立劳动合同时,可以不告知劳动者在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。此题为判断题(对,错)。
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第10题
用人单位与女职工订立劳动合同时,应当将工作中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知女职工,并在()中写明。

A.劳动合同

B.女职工权益保护专项集体合同

C.集体合同

D.劳动安全卫生专项集体合同

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第11题
向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置()。A.设置警

向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置()。

A.设置警示标识和中文警示说明

B.张贴中文说明书

C.设置安全注意事项

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