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下列关于导游劳动报酬权,说法正确的有()
A.旅行社应当向专职导游支付劳动报酬,缴纳社会保险
B.旅行社应当向兼职导游支付劳动报酬,缴纳社会保险
C.旅行社不得要求导游垫付或者向导游收取费用
D.旅行社应当向兼职导街支付约定的导游服务费
E.旅行社应当向专职导游支付的定的导游服务费
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ACD
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A.旅行社应当向专职导游支付劳动报酬,缴纳社会保险
B.旅行社应当向兼职导游支付劳动报酬,缴纳社会保险
C.旅行社不得要求导游垫付或者向导游收取费用
D.旅行社应当向兼职导街支付约定的导游服务费
E.旅行社应当向专职导游支付的定的导游服务费
ACD
A.旅行社应当向专职导游支付劳动报酬,缴纳社会保险
B.旅行社应当向兼职导游支付劳动报围,缴纳社会保险
C.旅行社应当向专职导游支付约定的导游服务费
D.旅行社应当向兼职导游支付约定的导游服务费
E.旅行社不得要求导游垫付或者向导游收取费用
A.旅行社对与其明确劳动合同关系的导游,应当支付劳动报酬、缴纳社会保费用
B.旅行社对其临时聘用的导游,应当支付劳动报酬。缴纳社会保险费用
C.为确保学游获取劳动报酬的权利,旅行社不得要求导游垫付或者向导游收取费用
D.旅行社对聘用临时导游,应当支付包价旅游合同约定的导游服务费
下列说法不正确的是()。
A.劳动者享有平等就业和选择职业的权利
B.劳动者享有提前支付劳动报酬的权利
C.劳动者享有取得劳动报酬的权利
D.劳动者享有休息休假的权利
A.导游诉权包含申请复议权和起诉权两类
B.行使行政复议权的途径是向人民法院申请复议
C.导游诉权的主体是导游,对象是旅游主管部
D.行使诉讼权的途径是上一级旅游主管部门提请诉讼
E.对旅游主管部门、旅行社、相关旅游行业组织具体行为不服均可提起行政诉讼
A.认为符合法定条件申领导游资格证书和导游证,旅游主管部门拒绝颁发或不节答复的
B.对罚款、吊销导游证、责令改正、暂扣导游证等行政处罚不服的认为游客损害了自身人格尊严的
C.认为旅游主管部门侵犯导游人身权的
D.认为旅游主管部门违法要求导游履行义务
A.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位签订劳动合同的,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行
B.非全日制用工双方当事人不得约定试用期
C.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
D.终止非全日制用工时,用人单位未提前通知劳动者的,应当向劳动者支付经济补偿
E.非全日制用工双方当事人应当订立书面协议
A.拒绝旅游者提出的超出旅游合同约定的不合理要求
B.人格尊严应当受到尊重,其人身安全不受侵犯
C.对旅游主管部门的具体行政行为不服的,向人民法院提起行政诉讼
D.有权拒绝旅游者提出的侮辱其人格尊严的不合理要求
关于所有者权益与负债的区别,下列说法中不正确的是()
A、债权人有优先于所有者的求偿权。
B、所有者的投资收益取决于企业的经营成果。
C、债权人的求偿权有固定到期日。
D、所有者可以将投入企业的资金抽走。
A.取得导游资格证书
B.取得导游证
C.具有相应的学历、语言能力和旅游从业经历
D.在导游行业组织进行注册
E.与旅行社订立劳动合同
A.所有者承受的风险低于债权人
B.负债的求信力高于所有者权益
C.债权人的求偿权有固定到期日
D.所有者的投资收益取决于企业的经营成果
关于行政处罚的级别管辖,下列哪一说法是错误的()。
A.级别管辖主要解决行政处罚决定权在行政机关内部的纵向分配问题
B.行政处罚由县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖
C.法律、行政法规、规章另有规定的,从其规定
D.行政处罚必须由有行政处罚权的机关作出