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[多选题]

水利建设质量工作考核步骤包括()。

A.发布细则

B.自我认定

C.集中核查

D.实地核查。

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第1题
按照《江西省水利厅关于开展2015—2016年度水利建设质量工作考核的通知》(赣水安监字[2016]6号),江西省水利建设质量工作考核对象为()。

A.设区市人民政府

B.厅直有关单位

C.设区市水利(水务)局

D.省直管试点县(市)水利(水务)局

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第2题
《酸雨观测业务规章制度》规定的观测员职责包括()。
《酸雨观测业务规章制度》规定的观测员职责包括()。

A.严格执行《酸雨观测业务规范》、各项规章制度和相关技术规定,保质保量地完成班内的各项工作任务,及时、准确地获取酸雨观测资料;

B.负责考核酸雨观测工作业务质量和全组人员的工作;

C.服从领导、关心集体、团结协作,积极完成分配的各项工作;

D.坚持实事求是的科学态度,遵守职业道德,不弄虚作假;

E.努力学习专业知识,熟练掌握酸雨观测业务的操作步骤和观测试剂的配制方法,不断提高业务技术水平。

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第3题
考核项目包括劳动纪律()、()、工作任务、工作质量、其他考核六部分内容。
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第4题
车间的质量规则开展步骤()

A.将质量规则分解到相关的岗位,每个岗位负责将质量规则的要求细化分解到对应的SOP操作中

B.接着制定质量规则年度月度培训计划,按期对相关岗位开展培训工作

C.员工按质量规则执行,填写相关岗位记录

D.制定质量规则有效性自查计划,按期对每个质量规则进行自查,列出整改行动计划,跟踪整改情况并进车间行激励考核

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第5题
包二车间的质量规则开展步骤()

A.将质量规则分解到相关的岗位,每个岗位负责将质量规则的要求细化分解到对应的SOP操作中

B.接着制定质量规则年度月度培训计划,按期对相关岗位开展培训工作

C.员工按质量规则执行,填写相关岗位记录

D.制定质量规则有效性自查计划,按期对每个质量规则进行自查,列出整改行动计划,跟踪整改情况并进车间行激励考核

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第6题
新员工上岗培训包括()

A.企业基础培训:包括企业简介、员工纪律、质量方针、目标、安全和环境等

B.入职一月内人事组织质量意识、相关法律法规、管理体系、标准、基础知识等的培训

C.由所在部门组织完成部门基础教育:学习本部门规章制度、管理规定等主要内容

D.岗位技能培训:学习生产作业指导书、所用设备的性能、操作步骤、安全事项以及紧急情况应变措施等,由部门岗位负责人组织进行,考核合格才能上岗

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第7题
工作质量考核的内容主要包括安全生产、优质服务、工作差错和劳动纪律等事项,直接以加扣分的方式进行考核。()
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第8题
委派会计的工作质量考核包括以下内容()。

A.履行岗位职责情况;

B.业务核算管理和工作效率情况;

C.会计工作检查与辅导情况;

D.存款、贷款考核情况

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第9题
以下说法错误的是()

A.跟踪回访需要显示出奥迪品牌和奥迪服务的专业素质,通过热情专业的回访体现对用户驾驶感受的关心和对用户建议的重视

B.回访后的信息归档和分析是保证用户下次到店得到满意服务的重要步骤

C.增项有助于提升产值,所以维修环节应尽可能增加增项

D.质检覆盖率是考核质检员工作质量的一项指标

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第10题
设备使用部门在检修结束后()天内完成对维修人员(包括外厂调配人员)技术水平、工作质量等方面进行考核和评价

A.1

B.2

C.3

D.4

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第11题
投资银行总部统一对投资银行各业务部进展内部考核,内部考核的依据包括但不限于:()。

A.工程过程质量控制措施执行情况

B.工程开发和实施过程中风险控制措施执行情况

C.工程工作底稿和工程工作档案建立维护存档情况

D.工程后期的持续督导情况

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