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[单选题]

关于【增新连星奖】,下列说法正确的是()

A.新增的新人A,在首月佣金3500元,奖励推荐人300元

B.新增的新人A,在第二个月佣金再达3500元,再奖励推荐人400元

C.新增的新人A,在第三个月佣金再达3500元,再奖励推荐人500元

D.新增的新人A,在入司前三个月佣金连续达3500元,累计奖励推荐人1200元

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D、新增的新人A,在入司前三个月佣金连续达3500元,累计奖励推荐人1200元

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第1题
关于伯乐奖下列说法正确的是()

A.伯乐奖=被增员人当月佣金*50%

B.伯乐奖=被增员人当月佣金*60%

C.伯乐奖=被增员人当月销售月奖*50%

D.伯乐奖=被增员人当月销售月奖*60%

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第2题
如果A招募一个符合方案要求的新人B,且B连续3个月达星,那么A可累计获得增新连星奖励()元

A.900

B.1200

C.1500

D.1800

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第3题
关于4月方案,下列说法错误的是()

A.4月1日-4月30日期间,单件标保10万,奖励13776元

B.二季度,客户经理首次晋升组经理,奖励本人晋升奖1500元,奖励育成人育成奖1500元

C.4月当月,推荐人健康,新增健康1人,奖励增员奖300元

D.4月当月,推荐人健康,且推荐人为一季度单月10万人力,新增健康2人,奖励增员奖1000元

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第4题
关于增健固饮、膳乐星、植雅洗手液开放订货安排说法正确的是()

A.根据当前供货情况,3月2日15:00起开放订货

B.增健固体饮料和膳乐星益生菌固体饮料将向店铺订货和个人购货开放

C.植雅洗手液暂时仅限店铺订货,个人购货安排待后续另行通知

D.根据当前供货情况,3月3日15:00起开放订货

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第5题
下列关于增加打新债中签机会的说法错误的是()

A.顶格申购,申购数量填最大量

B.教会亲人打新,提升家庭中签率

C.选择评级高的新债打

D.坚持打新,不放过每一次机会

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第6题
关于培育组经理奖说法正确的是()

A.按新组经理拟组建团队晋升前3个月的FYC的12%向该主管发放培育组经理奖

B.培育组经理奖在新组经理晋升后的3个月内按月平均发放

C.若培育人降级或转至业务系列,则该奖项停发,并不再恢复

D.具有推荐关系的业务系列人员在同步晋升情况下,该奖项发放给直接培育人

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第7题
“最美逆行 拥抱春天”四月份业务企划方案中“星级人员件数奖”的正确说法是()

A.时间4月1日—4月30日

B.每3、4月达星人员个人生效保障型十年以上期交件数奖为每件50元, 仅4月达星人员个人生效保障型十年以上期交件数奖为件30元

C.3、4月达星人员个人生效保障型十年以上期交件数奖为每件100元, 仅4月达星人员个人生效保障型十年以上期交件数奖为每件50元

D.直辖组累计件数奖与星级人员件数奖可重复获得

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第8题
关于星卡的套餐内容说法正确的是()

A.主推星卡39/19两个档次

B.星卡39可以享受批零差100元,50元现金+50元分期

C.星卡39主要针对商圈门店拉新,社区店低销门店

D.星卡39内容包含:15G大流量:用户每持续在网一年,次年每月增加3GB全国流量,累计最多增加9GB

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第9题
关于伯乐奖下面描述正确的是()

A.只有业务专员、见习组经理职级才能计提

B.伯乐奖最多计提6个月

C.伯乐奖=被增员人当月FYC*60%

D.增员人晋升为组经理以上层级不再计提

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第10题
关于大体积混凝土养护阶段的温度控制措施表述,下列说法错误的是()

A.粘层油可用在旧水泥混凝土面层和新沥青面层之间

B.透层油用在基层与沥青材料面层之间

C.封层可以铺筑在面层的下面

D.应在既有结构、路缘石和检查井等构筑物与沥青混合料层连接面喷洒粘层油

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第11题
晋组带来的极大提升有()

A.晋升组经理奖

B.新主管特别津贴

C.达星责任津贴

D.直辖组津贴

E.保险保障

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