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题目内容 (请给出正确答案)
[不定项选择题]

以下行为中,为违反审核员行为规范要求的是()。

A.为获取审核证据,雇他人窃取受审核方文件文件资料

B.在现场审核时,指出受审核方管理体系存在的不符合并促使其在审核结束前改正

C.审核完成后,接受受审核方给予的表彰锦旗

D.审核完成后与未参加本次审核的审核员讨论受审核方的产品工艺配方

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第1题
小强是某支行的信贷部经理,某公司是该支行的贷款大户,小强经常向该公司借宝马车私用,公司每次都不会拒绝。小强的行为属于利用关系网为自己生活增加便利,并不违反员工行为规范的要求。这种说法对吗?()
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第2题
遵纪守法与职业道德的说法错误的是()。

A.职业纪律是把一些直接关系到职业活动能否正常进行的行为规范,上升到行政纪律的高度加以明确规定,并以行政惩罚的形式强制执行

B.纪律是一种行为规范,它要求人们在社会生活中遵守秩序,执行命令,履行职责

C.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,用人单位也不能与其解除劳动合同

D.明确的规定,规定了职业行为的内容,要求从业者遵守纪律履行职责,对违反纪律者追究责任

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第3题
审核员的行为规范要求的主要内容。
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第4题
简述CCAA审核员行为规范要求的主要内容?
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第5题
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第6题
审核员必须遵守的行为规范中,什么是审核员不允许做的事?
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第7题
下列行为中没有违反律师执业行为规范的是()

A.律师执业期间以非律师身份从事法律服务

B.律师接受委托后,不顾事实和法律向委托人做出承诺

C.在律师事务所停业整顿期间,继续以原所名义执业

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第8题
单项选择题第1-20小题,每小题1分,共20分。下列每题给出的四个选项中,只有一个选项是符合题目要求的。请在答题卡上将所选项的字母涂黑。犯罪的刑事违法性是指()。

A.违反法律

B.违反刑法的规定

C.违反一切行为规范

D.违反社会公共利益

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第9题
根据GB/T19011-2003标准,受审核方在审核中因以下理由提出更换审核组的具体成员,其中哪一项不是合理的理由?()

A.该审核员审核能力不够

B.该审核员曾为本公司提供过咨询

C.该审核员一年前是本公司的雇主

D.该审核员有缺乏职业道德的行为

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第10题
严重违反《员工行为规范》《员工手册》及其他规章制度的行为公司将给予降级/降职/降薪处理()
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第11题
以下行为属于金融《渠道技术咨询管理制度》中的二类违规的是()

A.以技术咨询服务为由,要求客户提供阿里未要求其收取的客户个人信用资料和企业资料

B.擅自将客户的账号密码发给其他同事

C.客户提额较大,为感谢客户,将公司送我的激励冷气机送给客户

D.违反保密义务,致使与厂商产品有关的任何商业资料流失或泄露、被盗用或被第三者取得,或通过 不正当手段获取其它渠道推广商相关客户资料

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