首页 > 计算机类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

有下列行为之一者,公司将给予最后警告可并处罚款()

A.发现公司财物受损、丢失,不管不问或谎报情况者

B.无理取闹、聚众闹事、打架斗殴,影响工作和社会秩序者

C.违反员工保密守则,给公司造成不良影响或经济损失者

D.以公谋私或者公出以及出差期间故意逗留者

E.违反公司规定搞第二职业者

答案
收藏

ABCDE

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“有下列行为之一者,公司将给予最后警告可并处罚款()”相关的问题
第1题
有下列行为之一者,公司将给予最后警告可并处罚款()

A.代打卡或伪造考勤记录欺骗公司者

B.无正当理由,不服从工作分配、调动或指挥者

C.由于个人工作失职或处理事故方法不当,给公司造成经济损失者

D.上班期间,中午非工作需要饮酒者

E.擅自移动或动用消防器材、设备、设施或挪做他用者

点击查看答案
第2题
有下列行为之一者,公司将给予辞退处理,并按照法律规定追究其刑事或经济责任()

A.违反国家法律、法令、条例,经查实被依法追究刑事责任者

B.在公司聚众赌博、酗酒滋事或有伤风化的行为而造成恶劣影响者

C.对上级主管不满,不通过正当渠道陈述己见,而任意顶撞谩骂者

D.煽动员工集体怠工、罢工者

E.对同事施以暴力或有重大侮辱威胁行为者

点击查看答案
第3题
严重违反本规定的各金融机构统计及相关部门和人员,有下列行为之一者,由中国人民银行地(市)级(不含地、市)以上机构依据《金融违法行为处罚办法》第十二条对该金融机构给予警告,并处以10万元以上50万元以下罚款()

A.虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料数额较大或者占应报数额的份额较多的

B.虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料,一年内再次发生的

C.虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料,被责令改正而拒不改正的

D.虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料,造成严重后果的

点击查看答案
第4题
学生有扰乱校园秩序或社会秩序的下列行为之一者,视情节轻重,给予严重警告以上处分,直至开除学籍,以下说法正确的是()

A.在校内从事封建迷信活动,进行宗教活动

B.书写、张贴大小字报,展示、悬挂、张贴、散发非法或失实的宣传品,制造或传播谣言,混淆视听,煽动闹事

C.参与邪教组织或传播邪教

D.组织、参加未经批准的集会、游行、示威

E.成立、加入非法组织、团体,从事非法活动,参与非法传销,出版非法刊物

点击查看答案
第5题
凡发现下列情形之一者,公司有权予以辞退处理()

A.工作能力达不到岗位或公司要求者

B.拒不服从工作安排,情形严重或造成严重后果者

C.有小偷小摸、爱贪小便宜具体行为者

D.肆意并不负责任地议论公司的人与事、发牢骚,影响员工工作情绪,并后果严重者

E.假冒伪造、涂改证件或编报虚假资料进入公司

点击查看答案
第6题
企业职工死亡事故调查组成员有下列哪些行为之一者,由有关部门给予行政处分,构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任:()。

A.打击报复者

B.在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊

C.因个人原因致使调查工作有重大疏漏者

D.索贿受贿者

E.包庇事故责任者

点击查看答案
第7题
员工有下列情形之一者,予以警告处分()

A.上班时间,躺卧休息、嬉笑打闹、着装不整、吃零食、吸烟、上网购物玩游戏、擅离岗位、怠慢工作,情节严重者

B.因个人过失致使发生工作错误或造成公司损失,情节轻微者

C.弄虚作假、滥用职权、侵占公司财物、违规收受贿赂者

D.一个月内累计三次无故上班迟到、早退者

E.不服从主管人员合理工作管理和指导,情节轻微者

点击查看答案
第8题
中国人民银行统计及相关部门人员有下列行为之一者,由所在单位或上级单位给予记大过直至开除的纪律处分()

A.虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料数额较大或者占应报数额的份额较多的

B.虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料,一年内再次发生的

C.虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料,被责令改正而拒不改正的

D.虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料,造成严重后果的

点击查看答案
第9题
进入机器内部处理卡箱故障等类似行为不使用急停,将给予()处分

A.一般警告

B.严重警告

C.最后警告

点击查看答案
第10题
员工某甲利用职务便利,私自截留代理人缴纳押金,设置“小金库”用于日常开支,后被公司检查发现。某甲认识到自己的错误,主动向上级管理部门说明问题,交还并赔偿使用款项。根据该违规行为,下列说法中错误的是()

A.某甲私设小金库行为,按规定可给予直接责任人降级及以上纪律处分

B.某甲主动赔偿违规造成的损失,符合从轻情形,给予降级处分

C.某甲主动向有关部门或领导说明问题,符合减轻情形,可给予记大过处分

D.某甲主动赔偿违规造成的损失,符合减轻情形,给予警告处分

点击查看答案
第11题
员工有下列情形之一者,予以记功,并通报表扬()

A.对舞弊或侵害公司权益事件,能率先检举揭发,为公司避免或挽回损失者

B.具有节约意识,为公司节约成本支出成效突出者

C.开拓公司业务,经营业绩(利润、营业额)骄人者

D.嘉奖满三次、表现优秀者

E.获得政府或行业专业奖项,为公司争得重大荣誉者

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改