题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

为了有效地改善公司的现金流，确定可分配给公司内个人或部门的指标或驱动因素应包括以下所有特征，除了：()。

A.该指标必须对公司的现金流量产生影响

B.衡量标准必须受其分配的个人或部门的控制

C.指标必须是可衡量的

D.该指标必须是公司财务报表中包含的科目

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第1题

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A.降低内部管理成本

B.改善公司现金流

C.增加了其他保险的可得性

D.损失储备金充足

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第2题

（)认为企业应该确定目标市场的需求、欲望和利益，然后再以一种能够维持或改善客户和社会福利的方式

()认为企业应该确定目标市场的需求、欲望和利益，然后再以一种能够维持或改善客户和社会福利的方式比其竞争对手更有效地提供客户想要的满意。

A.生产观念

B.推销观念

C.市场营销观念

D.社会营销观念

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第3题

为什么公司需要有补偿型现金余额？A.为未预期的现金流波动提供准备。B.利用可能的廉价购买机会。C.

为什么公司需要有补偿型现金余额？

A.为未预期的现金流波动提供准备。

B.利用可能的廉价购买机会。

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第4题

为了有效地贯彻执行，公司的三个“层次”在功能、规划、政策上都必须运用一套技能，这套技能包括()。

为了有效地贯彻执行，公司的三个“层次”在功能、规划、政策上都必须运用一套技能，这套技能包括（)。

A.分配

B.监控

C.组织

D.相互配合

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第5题

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