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[判断题]

实施万元标保费用1绩效激励政策。对于万元标保费用达不到考核标准1的营业单位，按照“月度预警，季度考核，半年兑现，全年统算”的原则，每月分别扣减营业单位一把手、副经理、兼职财务人员绩效工资5000元、3000元、400元，对于全年达不到考核标准1的营业单位，按照12个月计算最终扣减金额。对于全年万元标保费用达到考核标准1且不超支的营业单位，不扣减绩效工资，分别给予营业单位一把手、分管经理、兼职财务人员10,000元，5,000元和2,000元的年度绩效激励（）

答案

是

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第1题

《关于进一步规范用工、薪酬、绩效管理的指导意见》指出，着力提高薪酬激励效能，坚持“四条线”原则，“四条线”指的是（）

A.推动市县两级公司一般员工每月实发工资不低于4600元

B.标保，新单创费等核心指标完成较好单位的支公司经理年目标薪酬不低于24万元

C.支公司部门经理年目标薪酬不低于12万元

D.市公司部门级人员年目标薪酬不低于20万元

E.市县两级公司在岗考核合格的一般员工每月实发工资不低于4600元

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第2题

新华公司2019年初经股东会批准，开始实施一项股权激励计划，该股权激励计划的内容是:新华公司向70名管理人员每人授予1万份的股票期权，约定自2019年1月1日起，这些管理人员连续服务3年，即可以每股3元的价格购买1万份新华公司股票。至2019年末，有4名管理人员离职，预计未来两年将有6名管理人员离职。至2020年末，已离职管理人员共计15名，预计未来将不会有人员离职。该项股票期权授予日的公允价值为每股5元，2020年末的公允价值为每股6元。同日，新华公司将该项股权激励计划取消，并以现金向未离职的人员进行补偿，共计300万元。假定不考虑其他因素，新华公司处理不正确的是()。

A.2020年末因取消股权激励计划应确认的费用金额为275万元

B.2020年末累计影响管理费用的金额为200万元

C.2019年末应确认的费用金额为100万元

D.2020年末以现金进行补偿对损益的影响金额为25万元

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第3题

如果钱某年收入为12万元，单位实施公费医疗（医疗费用全部实报实销），并且由于钱某工作岗位较特殊，单位承诺，若钱某全残，将每年支付一半的工资，则以下建议最合适的是（）。

A.购买0元保额的医疗保险，6万元保额的失能收入损失保险

B.购买6万元保额的医疗保险，12万元保额的失能收入损失保险

C.购买12万元保额的医疗保险，6万元保额的失能收入损失保险

D.购买6万元保额的医疗保险，0元保额的失能收入损失保险

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第4题

王晓明上月住院手术，总费用12万元，医保报销目录内费用9.7万元，当地社会平均工资1万元，政策规划基本医疗保险报销的封顶线是社平工资的4倍(忽略起付线)，封顶线之内费用报销比例是80%。王晓明可以报销的比例是()。

A.0.4533

B.0.2233

C.0.6467

D.0.3533

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第5题

全体营业分处及以上职级主管在2020年5月1日至5月25日，在启动会自愿缴纳50元报名费报名参加。若主管本人5月4日（含）前预收5月11日（含）前承保达成3000P则返还押金，直辖小组万元人力1+4，直辖组标保12万，可获得（）元储备基金

A.1000

B.2000

C.2500

D.3000

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第6题

甲上市公司(以下简称“甲公司”)，2017年2月1日发行本公司普通股1500万股(每股面值1元，市价为5元)从其母公司处取得乙公司60%的股权，另支付股票发行费用200万元，并于当日开始对乙公司的生产经营决策实施控制。当日，乙公司所有者权益的账面价值为8000万元，公允价值为8500万元。假定甲公司有充足的资本公积(股本溢价)，且甲公司和乙公司合并前采用的会计政策相同。2017年2月1日，甲公司取得长期股权投资时应确认的资本公积为()万元。

A.3100

B.3300

C.3600

D.6000

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第7题

据中国保险监督管理委员会保监发（2015）90号文件：2016年1月1日起，对于父母为其未成年子女投保的人身保险，在被保险人成年之前，在我司和其他保险公司承保的保险合同约定的被保险人死亡给付的保险金额总和按以下限制执行：（1）对于被保险人已满10周岁但未满18周岁的，不得超过人民币（）万元。（2）对于被保险人不满10周岁的，不得超过人民币（）万元

A.20，50

B.50，20

C.10，20

D.20，10

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第8题

甲公司为制造业企业，2×19年发生的现金流量：(1)将销售产生的应收账款申请保理，取得现金1200万元，银行对于标的债权具有追索权;(2)购入的作为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产核算的股票支付现金200万元;(3)收到保险公司对存货损毁的赔偿款120万元;(4)收到所得税返还款260万元;(5)向其他方提供服务收取现金400万元。不考虑其他因素。甲公司2×19年经营活动产生的现金流量净额为()万元。

A.780

B.980

C.2180

D.1980

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第9题

省公司渠道运营中心根据集团公司要求，制定各项社会渠道激励费用政策（);负责协同推进全省费用政策审批流程，对社会渠道费用实施后评估工作。

A.上限

B.标准

C.基本发放周期

D.核算规则

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第10题

某公司6月电销业务通融退保差额20万元，会扣减该公司价值标保（）万元

A.100

B.200

C.80

D.40

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第11题

下列“理赔反洗钱识别登记标准：赔款金额（整案）为人民币1万元（含）以上或者外币等值1000美元（含）以上”表述正确的是（）

A.剔除直接理赔费用：识别金额起点不包括律师费、公估费、差旅费等费用

B.同一赔案有多个被保险人的：对其中领款金额超过1万元的被保险人进行身份识别，领款金额未达1万元的无需识别

C.被保险人为同一人的同一赔案中，有多个领款人的：收集其中领款金额超过1万元的领款人的相关身份信息

D.对于被保险人为同一人的同一赔案中领款金额超万元的非被保险人，也要对领款人进行登记，登记内容同被保险人

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