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以下哪项做法符合《残疾人就业条例》的规定？()
A).某县残疾人就业服务中心组织残疾人参加计算机培训，每人收取500元培训费
B.经过当地劳动保障部门批准，某市残疾人就业服务机构在该市范围内开展残疾人职业技能鉴定工作
C.某企业不雇佣残疾人也拒不缴纳就业保障金，当地财政部门对其进行警告，责令限期缴纳
D.某地政府采购一批文件袋，选择了单价3元的甲厂，而没有选择单价4元的集中使用残疾人就业单位乙厂
A.参加运输保险支付的保险费
B.按规定上交劳动保障部门的职工养老保险费
C.企业为职工支付的工伤保险费、生育保险
D.按国家规定为特殊工种职工支付的法定人身安全保险费
A.城乡居民基本医疗保险由用人单位和个人共同缴费
B.职工参加基本医疗保险由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳
C.2019年3月生育保险基金并入职工基本医疗保险基金
D.无雇工的个体工商户可以参加基本医疗保险并由个人按规定缴费
A.其父亲或母亲在我市具有合法稳定职业
B.三年完整学籍应届毕业生
C.按国家规定在我市参加社会保险（含基本养老保险和基本医疗保险）累计3年以上的
D.广州市办理广东省居住证
A.依法享受国家规定的职业病待遇
B.诊疗、康复费用，按照国家有关工伤社会保险的规定执行
C.被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗的生活保障由用人单位承担
D.用人单位除负责患职业病护士的生活保障外，不负责其他经济损失，护士不得向用人单位 提出赔偿要求
A.依法享受国家规定的职业病待遇
B.诊疗、康复费用按照国家有关工伤让会保险的规定执行
C.被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗的生活保障有用人单位承担
D.用人单位除负责患职业病护士的生活保障外，不负责其他经济损失，护士不得向用人单位提出赔偿要求
E.明确职业病诊断，可由工伤社会保险给付
