题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

网格员的绩效考核办法坚持——原则（）

A.客观、公平、权责相符

B.客观、公正、权责相符

C.客观、平等、权责相符

D.客观、平衡、权责相符

答案

B、客观、公正、权责相符

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第1题

返岗工作期间, 体系部门按办公室/工位（）原则设立疫情监测员

A.网格化

B.最小网格化

C.最优化

D.最优网格化

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第2题

明确网格的基本定位与划分原则，坚持（）优化网格设置与网格目标设定，实现网格划分与生产场景的适配。

A.利润导向

B.客户导向

C.收入导向

D.运营导向

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第3题

网格化案防管理坚持（）的原则

A.以人为本，预防为主

B.全员参与，综合治理

C.科学管理，持续改进

D.制度为本，结果为主

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第4题

网格做好客户关系维系，需要坚持“四个一”原则，具体内容是()。

A.首次拜访“一件伴手礼”

B.至少每半年“一顿饭”

C.每年“一次生日礼”

D.每年“一张手写明信片”

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第5题

“三线两点一网格”在管理工作中应坚持以下哪些原则（）

A.统一领导，分工负责

B.突出重点，注重实效

C.严格管理，关爱员工

D.持续深化，常抓不懈

E.探索创新，丰富拓展

F.监督管理，常抓不懈

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第6题

在绩效结果运用中，管理办法规定，建立完善绩效奖惩制度。绩效评估奖惩对象为市绩效委确定的被评估单位及其工作人员。关于奖励原则，以下说法正确的是（）

A.坚持精神奖励和物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则

B.坚持精神奖励的原则

C.坚持物质奖励的原则

D.坚持精神奖励和精神奖励相结合、以物质奖励为主的原则

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第7题

隐患排查治理工作应坚持谁主管、谁负责原则，实行网格化管控，隐患治理要求岗位级（网格级）日常隐患排查，要描述清楚隐患状态，能当场整改的隐患当场整改，整改完成后做好记录；不能当场整改的事故隐患，隐患治理应保证整改方案、资金、责任人、整改期限、控制措施“五到位”。治理前要研究制定防范措施，落实监控责任，防止（）发展为事故

A.隐患

B.设备运行稳定

C.现场环境良好

D.叉车作业

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第8题

绩效激励的基本原则是（）

A.打破大锅饭原则，充分凸显多劳多得原则，以绩效为导向

B.坚持竞争、激励、淘汰的原则，激励员工通过自身的努力获得更多的回报，实现优胜劣汰

C.坚持组织绩效与与个人绩效同步考核的原则

D.鼓励一线员工参与生产环节作业

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