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更多“作为道德评价的最为重要的手段()，其力量是无形的。”相关的问题
第1题
下列有关法与道德的关系哪些是正确的？()
A.法律具有“两面性”，而道德仅具有“一面性”
B.道德比法律调整的范围要广泛得多
C.法律是传播道德的有效手段
D.道德是法律的评价标准和推动力量
第2题
法律与道德相辅相成、相互促进。以下关于道德与法律关系的说法中，错误的是()。
A.法律的实施对社会道德的形成和普及具有重要作用
B.道德是法律的评价标准、推动力量和有益补充
C.道德和法律在某些情况下会相互转化
D.爱情关系、友谊关系通常只受法律调整而不受道德的调整
第3题
《礼记·中庸》十九章言：“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”，结合保险从业人员的道德自律，以下说法中正确的是()。 ①加强个人道德自律是保险监管中最为经济和有效的方式②道德自律的根本功能在于通过内心的道德法庭来约束和评价个人行为③保险从业人员也应做到“慎微”、“慎独”、“躬身自省”④职业道德制度规范与道德自律之间相辅相成、缺一不可
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①②③④
第5题
①道德是法律的评价标准和推动力量，是法律的有益补充②在通常情况下，违反法律的行为必定违反道德，而违反道德的行为未必都违反法律③法律不仅仅规范人们的外在行为，还规范人们的心理动机;道德只规范人们的心理活动④违反法律，由相应的司法机关追究其法律责任;违反道德规范，行为人要受到社会舆论的谴责
A.②①④
B.①③
C.①④
D.①②④
第7题
某公司每月的收集费差额很大。为此而设立的咨询项目采取哪种手段开展工作最为合适？A.开展涉及销售
某公司每月的收集费差额很大。为此而设立的咨询项目采取哪种手段开展工作最为合适？
A.开展涉及销售代表的控制自我评价。
B.对手机需要进行业务程序检查。
C.参照其他手机用户，开展考核工作。
D.在预算编制过程中确定业务衡量指标、进行相关设计。
第10题
为了有效纠正绩效考核中的误差，除了要加强绩效考核方法的科学性之外，最为重要而且有效的一种手段是（）。
A.让公司最高领导层重视绩效考核
B.不让与被考核者有直接利益关系的人参与绩效考核
C.让考核者及时向员工提供绩效反馈
D.对考核者进行充分的绩效
第11题
从人类生活（特别是人类精神生活)的内容与内涵的角度对“文化”界定为：从最为广泛的民族志的意义上看，文化或文明是一个综合性体系，它包括知识、信仰、艺术、道德、法、习俗及作为社会成员的人所学到的其他能力和习惯。这是下列哪位学者对“文化”所作的定义（)。
A.怀特
B.本尼迪克特
C.威廉斯
D.泰勒
