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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列选项不属于法律规定解决劳动争议方式的是（）

A.协商解决

B.申请仲裁

C.终止合同

D.提起诉讼

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第1题

简述劳动争议的解决方式有哪些？

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第2题

下列选项中，属于地役权合同条款的有()。

A.当事人的姓名或者名称和住所

B.供役地和需役地的位置

C.利用目的、方法、期限、费用及其支付方式

D.解决争议的方法

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第3题

劳动争议和解是指发生劳动争议的双方当事人在行政指导基础上，通过自行协商等方式达成和解协议的一种争议解决方式。（)

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第4题

企业拖欠劳动者工资，劳动者可以选择通过劳动争议处理程序解决，也可以选择向劳动监察部门举报的方式维护权利。（)

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第5题

劳动争议的解决方式中哪项程序的受理机构是人民法院？（)

A.诉讼程序

B.申请调解

C.仲裁程序

D.协商程序

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第6题

向劳动争议调解委员会申请劳动争议调解必须具备以下条件：必须属于我国法律规定的劳动争议的范围。（)

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第7题

下列纠纷中，可以适用《仲裁法》解决的是（)。

A.甲乙之间的货物买卖合同纠纷

B.甲乙之间的土地承包合同纠纷

C.甲乙之间的遗产继承纠纷

D.甲乙之间的劳动争议纠纷

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第8题

劳动纠纷发生后，当事人下列（)做法是错误的。A.双方自行协商解决B.向企业劳动纠纷调解委员会申请调

劳动纠纷发生后，当事人下列()做法是错误的。

A.双方自行协商解决

B.向企业劳动纠纷调解委员会申请调解

C.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.直接起诉到法院。

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第9题

下列选项中，属于合同内容一般条款的有（)。

A.违约责任

B.解决争议的方法

C.争议的内容

D.履行期限

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第10题

下列不属于劳动争议仲裁程序的是（)。

A.仲裁申请

B.立案受理

C.仲裁调解

D.自行协商

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第11题

下列不属于劳动争议提起诉讼的条件是（)。

A.在15日内对仲裁裁决不服

B.劳动争议达成仲裁调解书

C.申请仲裁后5日内未立案

D.仲裁受理后超过60日未结案

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