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[单选题]
公司中的新员工对问题的看法往往会被人忽视，而信誉较好的部门经理的看法则会被人重视。这种现象属于沟通中的()。
A.语义障碍
B.信息过滤
C.情绪状态
D.选择性知觉
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C.背单词时，刚刚背过的单词往往印象深刻
D.一个男医生高大帅气，往往会让人觉得他性格和医术也很好
A.是人们可忽视的东西
B.作为人的生活环境而出现，或是为人们提供生活资料的来源
C.未经劳动改造的自然美和生活实践的联系有一个重要的环节，即形式美的问题
D.自然美的某些特征还可以与人的性格品质相似E自然美是被人所打造的
A.1967年以后，邓稼先继续工作，（至死不懈），对国防武器做出来许多新的巨大贡献
B.一个时代总需要一些拥抱理想的人，能够耐得住寂寞，（兀兀穷年），沥尽心血心向学问
C.篮球比赛场上个别运动员的急躁好胜的情绪，往往会导致全队（一泻千里），不可收拾
D.面对各种各样的网课，家长们的看法（迥乎不同），随之也带来了关于教育问题的争议
A.一定要重视政策的具体实施细则。
B.政策执行往往会出问题。
C.政策执行时每一环节都是有意义的。
D.政策制定与执行应相互结合。
某寿险公司正在对公司的管理问题进行研讨，大家很容易就达成了这样一个共识，首先，寿险行业是一个使用人员相对较多的金融服务性行业。其次，寿险公司的很多业务要求连续作业，新员工的适应期一般较长，因此如果在出现职位空缺后再依靠引进新员工来弥补，会影响整个企业的生产效率。
1.寿险公司的行业特点决定了它（）。
A、应当参照传统劳动密集型企业的管理方式来进行管理
B、必须严格控制人工成本，最好能够将工资水平控制在市场平均工资以下
C、必须重视人力资源管理，以充分发挥和调动每一位员工的积极性和主动性
D、取得成功的关键在于是否能够对员工的工作进行严密的监督和控制
2.（）工作对于确保寿险公司作业的连续性具有重要意义。
A、企业文化建设
B、人力资源规划
C、员工关系管理
D、离职管理
问题： 你认为这个检查预案的主要内容有哪些？
