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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

主试者必定拥有本质操作心理测试的专业技术和经验,接受严格、系统的心理测试专业训练,熟悉相关测试的()等。

A.内容

B.合用范围

C.测试程度

D.记分方法

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第1题
问卷评估操作的注意事项有()。

A.主试者在调查前要熟知问卷内容及操作方法

B.测试者不要凭主观印象填写表格

C.不要诱导或暗示被试者

D.依据问卷要求及时记录结果

E.问卷调查环境应安静、舒适,使被试者注意力集中

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第2题
心理测试在本质工作和理论研究中有哪些应用?
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第3题
研究过程的特殊性不包括()。

A.主试与被试存在相互作用、影响

B.无法对被试进行精确的控制与操纵

C.心理现象受到多种因素的影响

D.被试的心理状态具有发展性

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第4题
本质工作中,样本量大小合适必定从()等方面来考虑。

A.经济

B.合用

C.尽量大

D.减小误差

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第5题
()是将被测评者置于特定职位或管理岗位的模拟环境中,由评价者提供一批该岗位经常需要处理的文件,并且还要以书面或口头的方式解释说明这样处理的原则和理由。

A.无领导小组讨论

B.行为描述面试

C.心理测试

D.公文筐测试

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第6题
纯音测听操作的注意事项包括()。

A.测试环境

B.测试仪器

C.测试者专业技能

D.受试者的影响

E.测试者的年龄

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第7题
某寿险公司在对自己的求职者面试和员工甄选工作进行反省以后发现很多问题。比如,有些面试考官在和被面试者简单交谈几分钟之后,甚至在刚刚看到被面试者的瞬间,就马上做出此人是否合格的判断,而这种做法很容易导致判断失误,另外,该公司通常都会对求职者进行心理测试,但是,后来该公司发现,当初在测试中得分较高的人,在进公司后的实际工作中,业绩并不一定比当初测试分数较低的人更好。

1.该公司在面试中出现的这种情况被称为()。

A.溢出效应

B.首因效应

C.威胁效应

D.主观效应

2.该公司所使用的心理测试具有()的特点。

A.信度较高

B.信度较低

C.效度较高

D.效度较低

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第8题
不分光红外线CO和HC气体剖析仪是利用汽车尾气中的CO和HC分别拥有能汲取必定波长范围红外线的性质,并且红外线被汲取的程度与废气浓度之间成正比的关系进行剖析。()
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第9题
条件化反应的建立,对于较小的儿童应由两个人员参与测试,一个为测试者,负责操作仪器和观察小儿听到声音的表现;另一人()。

A.为诱导观察者

B.负责指导小儿理解测试的意义最终能配合测试

C.也负责观察小儿对声音的反应

D.负责操作仪器

E.如发现声场强度改变应予重新校准

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第10题
调试声输出操作的工作准备包括()。

A.获取准确的听力学医学检查评估结果

B.检查工具

C.选择工具

D.游戏测试

E.了解听力障碍者的综合情况

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第11题
专业技术人员:(1)广义理解:指拥有特定的专业技术(不论是否得到有关部门的认定),并以其专业技术从事专业工作,并因此获得相应利益的人。(2)狭义理解:指在企业和事业单位(含非公有制经济实体)中从事专业技术工作的人员,以及在外商投资企业中从事专业技术工作的中方人员。判断对错
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