A.职业资格证书
B.技能考核鉴定
C.职业技术机构
D.考核鉴定机构
对保安员进行职业技能鉴定的基本标准是()。
A.《保安员国家职业标准(试行)》
B.《保安服务管理条例》
C.《保安服务操作规程与质量控制》
D.《公安机关实施保安服务管理条例办法》
()是保安员职业技能鉴定以及用人单位录用、安排岗位的基本依据。
A.《保安员国家职业标准(试行)》
B.《保安服务管理条例》
C.《保安服务操作规程与质量控制》
D.《公安机关实施保安服务管理条例办法》
()是保安员接受职业教育培训和职业技能鉴定等的基本依据。
A.《保安员国家职业标准(试行)》
B.《保安服务管理条例》
C.《保安服务操作规程与质量控制》
D.《公安机关实施保安服务管理条例办法》
A.阶段性
B.完成性
C.适应性
D.符合性
A公司2016年6月有关职工薪酬业务如下:
(1)按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资为100万元,车间管理人员工资为20万元,总部管理人员工资为30万元,专设销售部门人员工资为10万元,内部开发人员工资为40万元(符合资本化条件),已通过银行支付。
(2)按照所在地政府规定,按照工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费、和住房公积金;以银行存款向社会保险经办机构缴纳社会保险费住房公积金。根据2013年实际发放的职工福利情况,公司预计2014年应承担职工福利费金额为工资总额的5%,按照工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。
要求:(1)计算各成本费用科目核算的职工薪酬;
(2)编制相关会计分录。