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[判断题]

根据《国家职业技能标准编制技术规程(2018年版)》,职业技能一般分为五个等级,由低到高可分为:一

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第1题
国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行()制度,由经过政府批准的()负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。

A.职业资格证书

B.技能考核鉴定

C.职业技术机构

D.考核鉴定机构

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第2题
对保安员进行职业技能鉴定的基本标准是()。A.《保安员国家职业标准(试行)》B.《保安服务管理条例》C.《

对保安员进行职业技能鉴定的基本标准是()。

A.《保安员国家职业标准(试行)》

B.《保安服务管理条例》

C.《保安服务操作规程与质量控制》

D.《公安机关实施保安服务管理条例办法》

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第3题
()是保安员职业技能鉴定以及用人单位录用、安排岗位的基本依据。A.《保安员国家职业标准(试行)》B.《

()是保安员职业技能鉴定以及用人单位录用、安排岗位的基本依据。

A.《保安员国家职业标准(试行)》

B.《保安服务管理条例》

C.《保安服务操作规程与质量控制》

D.《公安机关实施保安服务管理条例办法》

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第4题
()是保安员接受职业教育培训和职业技能鉴定等的基本依据。A.《保安员国家职业标准(试行)》B.《保安服

()是保安员接受职业教育培训和职业技能鉴定等的基本依据。

A.《保安员国家职业标准(试行)》

B.《保安服务管理条例》

C.《保安服务操作规程与质量控制》

D.《公安机关实施保安服务管理条例办法》

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第5题
职业技能鉴定的命题技术,在内容上以()为基础。

A.鉴定要素和组卷模型

B.命题技术逻辑程序

C.试卷摸板和组卷模型

D.国家颁布的职业标准

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第6题
根据DBJ/T15-110-2015《建筑防火及消防设施检测技术规程》的规定,应对该标准中的检测项实施全数检测。()此题为判断题(对,错)。
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第7题
依据《国家安全监管总局关于印发危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准的通知》,企业应定期对适用的安全生产法律、法规、标准及其他有关要求的执行情况进行()评价,编制评价报告。

A.阶段性

B.完成性

C.适应性

D.符合性

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第8题
A公司2016年6月有关职工薪酬业务如下:(1)按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资为1

A公司2016年6月有关职工薪酬业务如下:

(1)按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资为100万元,车间管理人员工资为20万元,总部管理人员工资为30万元,专设销售部门人员工资为10万元,内部开发人员工资为40万元(符合资本化条件),已通过银行支付。

(2)按照所在地政府规定,按照工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费、和住房公积金;以银行存款向社会保险经办机构缴纳社会保险费住房公积金。根据2013年实际发放的职工福利情况,公司预计2014年应承担职工福利费金额为工资总额的5%,按照工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。

要求:(1)计算各成本费用科目核算的职工薪酬;

(2)编制相关会计分录。

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第9题
50米跑在《国家学生体质健康标准》中所占权重为()。

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

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第10题
对国家题库运行和质量进行监督检查的机构是()。

A.部职业技能鉴定中心

B.省级职业技能鉴定中心

C.行业职业技能鉴定中心

D.鉴定所站

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第11题
安全生产标准化考评标准中所列的考评条款是根据国际和行业法规、标准以及企业制度和安全健康的
有关规定编制的。()

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