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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列选项中,属于刻板印象效应的是()

A.初次见面时,一个医生的言行给病人留下的印象会影响病人对他的整体看法

B.山东人往往被认为很豪爽,上海人往往被认为很精明

C.背单词时,刚刚背过的单词往往印象深刻

D.一个男医生高大帅气,往往会让人觉得他性格和医术也很好

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第1题
下列属于一般认知偏差的是:()。

A.聚光灯效应

B.投射效应

C.社会刻板印象

D.近因效应

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第2题
心理学家把人际认知方面具有一定规律性的相互作用称为人际认知效应,下列属于人际认知效应的是()

A.第一印象

B.刻板印象

C.先礼效应

D.晕轮效应

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第3题
在绩效考核中,因考核者对某一类人员笼统、机械、促化的认识而形成的偏差属于()

A.晕轮效应偏差

B.主观好恶偏差

C.刻板印象偏差

D.近因效应偏差

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第4题
“情人眼里出西施”反映的是印象形成中的()

A.首因效应

B.近因效应

C.光环效应

D.刻板印象

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第5题
看到某人穿着整洁得体,则很可能认为他做事也细致、有条理,甚至负责任。这种知觉心理偏见属于:()

A.刻板印象

B.月晕效应

C.第一印象

D.以上均不是

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第6题
人际交往中我们常常会出现一些认知偏差,比如,觉得南方来的同学都精明,东北来的同学都爱唠嗑,这是什么偏差?()

A.第一印象

B.定势效应

C.刻板印象

D.晕轮效应

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第7题
在绩效评估时,评估者以近期的记忆来代替被评估者在整个被评估期的工作表现情况,这种情况称为()。

A.近因效应

B.刻板印象

C.首因效应

D.趋中效应

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第8题
()实际上是个人主观推论泛化、扩张的结果。

A.印象整饰

B.晕轮效应

C.社会刻板印象

D.近因效应

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第9题
教师在上个考核周期因上课迟到被学生举报,影响了上个考核周期的绩效评价,但在此次考核周期内没有出现问题,却因为上次事故而影响了其绩效考核。这是考核中的()。

A.溢出效应

B.刻板印象

C.近因效应

D.晕轮效应

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第10题
人们对同一地域、同一职业、同一民族的人习惯先入为主地去认知,这是()

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.刻板印象

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第11题
给尊敬的人送礼时,她总是喜欢送自己认为好的东西,这是()的反映。

A.刻板印象

B.晕轮效应

C.心理免疫

D.投射心理

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