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[多选题]
当代西方人员素质测评与选拔运用的手段或技术有()。
A.心理测验
B.面试
C.评价中心
D.员工推荐法
E.履历档案分析
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A.心理测验
B.面试
C.评价中心
D.员工推荐法
E.履历档案分析
A.通过量化,可以更方便简洁的描述被试者的个体素质
B.进行量化处理以后,有助于对素质特征进行细致深入的分析和比较
C.通过量化以后,可以采用计算机技术进行数据分析
D.通过量化以后,有利于对测评项目进行筛选与优化
A.公正性
B.差异性
C.准确性
D.可比性