题目内容
（请给出正确答案）
A.因买卖合同解除导致其中的仲裁协议无效
B.一方当事人受胁迫而订立的仲裁协议无效
C.限制民事行为能力人订立的仲裁协议无效
D.约定仲裁事项为继承纠纷的仲裁协议无效
答案
A、因买卖合同解除导致其中的仲裁协议无效
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A.因买卖合同解除导致其中的仲裁协议无效
B.一方当事人受胁迫而订立的仲裁协议无效
C.限制民事行为能力人订立的仲裁协议无效
D.约定仲裁事项为继承纠纷的仲裁协议无效
A.补充的仲裁协议一定无效
B.口头达成仲裁的意思表示无效
C.仲裁协议内容中包括选定的仲裁员
D.仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、中止或者无效，不影响仲裁协议的效力
A.仲裁协议既可以书面形式订立，也可以口头形式订立
B.当事人对仲裁协议的效力有异议的，应在仲裁庭首次开庭前提出
C.当事人双方没有订立仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理
D.仲裁委员会对经济纠纷案件具有强制管辖权
仲裁协议可以书面形式订立，也可以口头形式订立
仲裁协议对仲裁委员会没有约定，当事人又达不成补充协议的，仲裁协议无效
当事人对仲裁协议的效力由异议的，只能请求仲裁委员会作出决定
没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会应当受理
A.当事人对仲裁协议效力有异议的，应当在仲裁庭开庭时提出
B.当事人不可以请求仲裁委员会作出决定，应当请求人民法院裁定
C.一方请求仲裁委员会作出决定，另一方请求人民法院作出裁定的，由人民法院裁定
D.当事人向人民法院申请确认仲裁协议效力的案件，由仲裁协议约定的仲裁机构所在地、仲裁协议签订地、申请人住所地、被申请人住所地的基层人民法院管辖
A.合同无效，仲裁协议亦无效
B.仲裁协议有效，当事人也可以向法院提出诉讼
C.仲裁委员会有权裁决超出仲裁协议约定范围的争议
D.有效仲裁协议排除法院的司法管辖权
E.有效的仲裁协议对双方当事人均有约束力
A.由仲裁委员会决定
B.由人民法院裁定
C.由先收到请求的机构认定
D.仲裁委和人民法院均有权认定
A.无效劳动合同，从订立时起就没有法律效力
B.劳动合同部分无效的，不影响其他部分的效力，其他部分仍然有效
C.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，只能由劳动争议仲裁机构确认
D.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
A.当事人对仲裁协议的效力有异议的，应当请求仲裁委员会就此作出决定
B.当事人提出证据证明仲裁裁决有依法应撤销情形的，可在收到裁决书之日起6个月内申请法院撤销该裁决
C.一方当事人不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请执行
D.人民法院经组成合议庭审查认定仲裁裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销该裁决
A.请求消费者协会调解
B.与经营者协商和解
C.公安机关报案
D.向人民法院提起诉讼
E.根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁
