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[判断题]
企业应当就女职工劳动保护事项与职工一方进行集体协商，签订女职工权益保护专项集体合同或者将女职工劳动保护事项纳入集体合同;集体协商可以邀请女职工代表参加（）
答案
是
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A.克扣职工工资
B.不提供劳动安全卫生条件的
C.随意延长劳动时间的
D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的
A.《全国年节及纪念日放假办法》
B.《职工带薪年休假条例》
C.《集体合同规定》
D.《最低工资规定》
E.《女职工劳动保护规定》
煤矿企业应当采取措施，加强劳动保护，保障职工的安全和健康，对井下作业的职工采取()措施。
A.特殊保护
B.保护
C.严格管理
A.组织职工开展合理化建议
B.就企业生产经营和管理等情况提出意见和建议
C.由工会代表职工与企业进行平等协商
D.对涉及职工切身利益事项进行审议表决并公示
E.建立劳动争议调解机构，及时处理劳资矛盾
A.职工200人以上的国有独资、国有控股企业和事业单位的工会，应当设专职工会主席
B.企业、事业单位、机关应当在开业或者设立之日起一年内依法建立工会组织
C.乡镇、城市街道，以及国家和省人民政府批准设立的开发区、工业园区应当建立工会。职工较多的城市社区、村应当建立工会
D.各级工会应当设立女职工委员会。女职工不足25人的基层工会应当设立女职工委员
A.企业、事业单位、机关应当在开业或者设立之日起一年内依法建立工会组织
B.乡镇、城市街道，以及国家和省人民政府批准设立的开发区、工业园区应当建立工会。职工较多的城市社区、村应当建立工会
C.各级工会应当设立女职工委员会。女职工不足25人的基层工会应当设立女职工委员
D.职工200人以上的国有独资、国有控股企业和事业单位的工会，应当设专职工会主席
A.集体的当事人一方是企业、事业组织工会或职工代表，另一方是企业事业组织
B.合同内容是职工集体劳动事项
C.合同是要式合同、效力高于劳动合同
D.适用于企事业组织及其工会和全体职工
