A.定义目标
B.分解目标
C.制定措施方法、计划、衡量标准
D.执行和实施计划
E.检查、追踪、考核业绩
F.质询、总结、改进、完善、标准化
A.为完成绩效目标制定的措施和管理制度
B.制定的业绩目标的完成情况
C.为完成绩效目标安排的财政性资金的使用和运营情况
D.财政支出所取得的经济效益、社会效益和生态环境效益
A.将转正基础业绩目标转换成保费,件数目标
B.将保费,件数目标转换成客户数量,拜访量目标
C.将客户数量,拜访量落实成展业行为
D.将转正基础业绩目标转换为每日的业绩目标
A.审议确定预算目标和政策程序
B.分析研究预算执行的业绩报告,制定控制政策和奖惩制度
C.仲裁有关预算冲突
D.负责具体全面预算管理的实施
A.为公司的资产制定了物理控制和逻辑控制措施
B.平衡各业务部门长期的和短期的业绩激励政策
C.制定公司行为准则并处罚违反行为准则的员工
D.发给员工的奖金与其完成的业绩目标直接挂钩
A.理财目标必须具有现实性
B.理财目标以改善客户财务状况并使之更加合理为主旨
C.理财目标要有明确具体的时间
D.理财目标要有明确具体的地点
E.理财目标要有明确具体的金额